Growth-маркетолог / Руководитель лидогенерации

Работодатель:
Зарплата:
300 000 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва, Садовническая улица, 14с1

ClubFirst Ladies

ClubFirst Ladies — закрытое сообщество лидеров: предпринимательниц, топ-менеджеров крупных компаний, лидеров общественных и благотворительных проектов, экспертов с активной жизненной позицией.

Мы строим не массовыйклуб, а сильное премиальное сообщество с высоким порогом входа, собственной культурой, форумами, мероприятиями, путешествиями, цифровой платформой и большой экосистемой ClubFirst.

Сейчас мы ищем маркетолога, который умеет не просто получать заявки, а строить систему привлечения качественной аудитории для дорогого сложного продукта.

Что предстоит делать

  • Выстроить систему лидогенерации ClubFirst Ladies с нуля или существенно усилить существующую.
  • Работать одновременно с несколькими каналами привлечения: таргетированная и контекстная реклама, Telegram и посевы, лидогенерация через мероприятия, партнёрские проекты и коллаборации; специальные проекты с премиальными брендами и сообществами и прочее.
  • Постоянно искать новые источники нашей аудитории.
  • Создавать и тестировать рекламные гипотезы не только вокруг темы «клуба», но и вокруг реальных запросов аудитории.
  • Совместно с командой создавать посадочные страницы, анкеты, рекламные сообщения, лид-магниты, приглашения на закрытые мероприятия и другие точки входа в клуб.
  • Проектировать воронки под разные сегменты аудитории.
  • Работать с CRM и аналитикой: видеть источник каждого лида, отслеживать стоимость квалифицированного лида, считать конверсию каждого источника во встречу и вступление, находить места, где теряются потенциальные участницы.
  • Управлять внешними подрядчиками и агентствами, если они нужны: таргетологи, дизайнеры, специалисты по посевам, контекстной рекламе, посадочным страницам.
  • При этом самому оставаться владельцем результата, а не превращаться в человека, который просто передаёт задачи подрядчикам.

Кого мы ищем

  • Нам важен опыт продвижения дорогих продуктов и услуг с длинным циклом принятия решения.
  • Особенно интересен опыт в: премиальном образовании, бизнес-клубах, недвижимости, private banking, luxury, консалтинге, медицине высокого ценового сегмента, инвестиционных продуктах, дорогих программах развития или закрытых сообществах.

Вы нам подойдёте, если:

  • умеете получать не только заявки, но и качественных клиентов;
  • понимаете разницу между CPL и стоимостью реально квалифицированного лида;
  • умеете работать с продуктом стоимостью несколько сотен тысяч рублей и выше;
  • умеете строить аналитику всей воронки;
  • можете сами сформулировать гипотезу и проверить её, не ожидая подробного ТЗ;
  • умеете разговаривать с продажами и разбирать каждую потерянную сделку;
  • не боитесь тестов и не защищаете любимый рекламный канал, если цифры показывают, что он не работает;
  • понимаете премиальную аудиторию и не пытаетесь продавать ей через «СКИДКА ТОЛЬКО СЕГОДНЯ»;
  • умеете соединять performance-маркетинг, контент, партнёрства и события в единую систему привлечения.

Что предлагаем

  • Возможность строить маркетинг одного из самых амбициозных сообществ России практически на этапе масштабирования.
  • Прямую работу с основательницей клуба.
  • Доступ к сильной аудитории предпринимателей, топ-менеджеров, лидеров мнений и партнёров.
  • Большую свободу тестирования.
  • Отсутствие бюрократии: хорошие идеи можно запускать быстро.
  • Оплата: фиксированная часть + существенная бонусная часть за результат, совокупный доход не ограничен.
  • Формат работы обсуждаем индивидуально.

В отклике просим прислать не стандартное сопроводительное письмо, а коротко ответить на три вопроса:

  1. Какой самый дорогой продукт вы продвигали и сколько стоил клиент?
  2. Какой канал лидогенерации вы считаете первым для ClubFirst Ladies и почему?
  3. Что бы вы сделали в первые 30 дней, если бы вашей задачей было создать поток квалифицированных участниц клуба?

И приложить 2–3 кейса с конкретными цифрами:

бюджет → количество лидов → количество квалифицированных лидов → продажи → стоимость клиента.

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж (call-center)
Бондаренко Андрей Николаевич

Опыт управления удаленным отделом продаж от 10 человек обязательно в сфере B2С. Опыт самостоятельного сегментирования базы в CRM.

200 000 - 300 000 руб.
Head of People & Organization / Руководитель HR-функции
Солвтех

Доводит начатое до результата. Системно работает со сроками и ответственностью. Способен создавать процессы с нуля. Комфортно работает непосредственно с Генеральным...

300 000 - 350 000 руб.
Арт-директор
HB Moscow

Профессиональный бэкграунд: глубокий опыт в организации масштабных шоу, ивентов или работы в индустрии развлечений (High-end/Premium сегмент).

300 000 руб.
Технический директор
УК Магна

Высшее профессиональное (техническое) образование. - Опыт работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет. - Опыт работы в КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ...

350 000 руб.
Директор клуба
HB Moscow

Профессиональный опыт: не менее 5 лет на руководящей позиции в сфере HoReCa (наличие опыта в сегменте Premium/Luxury будет существенным...

350 000 руб.