Компания «ПРОМЕТ» — признанный лидер российского рынка в производстве сейфов и металлической мебели. Основанная в 1991 году, сегодня компания объединяет 4 современных завода в России и Болгарии, имеет обширную дистрибьюторскую сеть и разветвлённую систему филиалов: 36 в России и 9 в странах Европы и СНГ.
Обязанности:
- контроль за состоянием охраны труда в организации: проведение инструктажей, контроль выдачи СИЗ и спецодежды, контроль проведения обучения для сотрудников;
- контроль за соблюдением законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда;
- профилактика предупреждения производственного травматизма;
- организация и проведение СОУТ, оценки профессиональных рисков;
- проведение производственного контроля;
- организация проведения медицинских осмотров (предварительных и периодических);
- разработка локальных документов по охране труда;
- опыт расследования несчастных случаев, оформления и ведения полного цикла расследования;
- работа с проверяющими органами.
- образование: высшее (в сфере охраны труда – Техносферная безопасность);
- опыт работы в аналогичной должности - от 3 лет;
- знание законодательства в сфере ОТ, безопасности производства работ и электробезопасности;
- опыт взаимодействие с органами государственного контроля
- навыки разработки документации по ОТ (приказы, инструкции, положения, стандарты, процедуры и т.д.);
- знание порядка проведения специальной оценки условий труда;
- MS Office, Internet - уверенный пользователь;
- навыки делового общения, деловой переписки.
Условия:
- работа в крупной производственно-торговой Компании федерального уровня;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы: 5/2 (с 08:00 до 16:30);
- официальная заработная плата;
- корпоративное обучение и тренинги;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Похожие вакансии
Умение уверенно и спокойно общаться с людьми. Способность слушать клиента и понимать его потребность. Готовность много общаться, звонить и адекватно...
Умение уверенно и спокойно общаться с людьми. Способность слушать клиента и понимать его потребность. Готовность много общаться, звонить и адекватно...
Умение развивать существующего клиента, а не просто поддерживать коммуникацию. Уверенные навыки переговоров и работы с возражениями. Способность находить дополнительные потребности...
Умение уверенно и спокойно общаться с людьми. Способность слушать клиента и понимать его потребность. Готовность много общаться, звонить и адекватно...