Обязанности:
- Обрабатывать базу возможных кандидатов
- Связываться с кандидатами по телефону
- Выяснять опыт, навыки и мотивацию
- Подбирать и презентовать подходящие специальности
- Отвечать на вопросы
- Сопровождать кандидата до результата
Требования:
- Умение выстроить грамотный диалог и заинтересовать клиента
- Желание работать и зарабатывать
- Умение слушать и моментально отвечать на любые вопросы
Условия:
- Полная занятость, график 6/1 с 10:00-19:00
- Работа в офисе недалеко от метро Дубровка
- Обучение для сотрудников без опыта в рекрутинге
- Работа с базой горячих клиентов
Опыт в рекрутинге, подборе персонала, HR, продажах, работе с клиентами, call-центре или обработке входящих заявок будет преимуществом.
Похожие вакансии
Оценивать опыт, мотивацию и личные качества кандидатов. Уже работали в подборе персонала не менее года. Уверенно проводите интервью.
Знание испанского языка B1 и выше. Умение работать с разными категориями вакансий и сложными заказчиками. Навыки проведения интервью и...
ОПЫТ РАБОТЫ В ПРОДАЖАХ ОТ 1 ГОДА ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт в подборе персонала будет плюсом, но не обязателен или опыт работы...
Наличие опыта подбора коммерческих специалистов. Высокая ориентация на результат и ответственность за закрытие вакансий в установленные сроки. Проактивность: умение самостоятельно...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора — от получения заявки до...