PRSlon — компания, специализирующаяся на PR-продвижении бизнеса в СМИ. Мы предлагаем эффективные решения в области PR, которые обеспечивают нашим клиентам заметность, читаемость и привлечение заказов. PRSlon является частью группы компаний UP Business, которая также оказывает услуги по подбору персонала.
Наши преимущества:
-
Мы сильная и постоянная команда, большинство наших сотрудников работают более 3–7 лет;
-
Продаём 2 разных продукта: подбор персонала — проводим >400 групповых собеседований в год; PR-продвижение — публикуем бизнес и экспертов в деловых и лайфстайл-СМИ;
-
По PR — собственная редакция из более чем 25 сотрудников;
-
Интересная и нескучная работа: наши клиенты из разных сфер — IT-стартапы, банки, строительство, телеком;
-
Системный подход и бизнес-процессы в проектном менеджменте — закрываем задачи с меньшим количеством ошибок, чем у конкурентов.
Цель текущего найма: усиливаем редакцию на проекте с бизнес- и лайфстайл-тематикой — берём в штат копирайтера-журналиста.
Что мы предлагаем:
-
Удалённая работа из любой точки;
-
Сдельная оплата за публикацию материалов (размер + tier), после тестового периода — оклад + KPI (доход обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и качества материалов);
-
Широкие возможности для карьерного роста — команда ключевых сотрудников выросла вместе с компанией, внешних руководителей не берём;
-
Оплата еженедельно без задержек.
Чем предстоит заниматься:
-
Писать статьи для интернет-изданий — деловые, лайфстайл и отраслевые СМИ, бизнес- и lifestyle-тематика;
-
Собирать материал из разрозненных частей: тезисные планы, транскрипты интервью, документы, цифры, исследования — и выстраивать из этого цельную, логичную статью;
-
Добирать фактуру: если данных не хватает — самостоятельно искать статистику, исследования, контекст, комментарии;
-
Работать с источниками и проверять информацию: отличать проверяемый факт от предположения, при необходимости доходить до первоисточника;
-
Работать с нейросетями — и не позволять им писать за себя: ИИ помогает с черновиками, структурой и ресёрчем, а финальный текст вы доводите до живого литературного языка;
-
Дорабатывать присланные экспертами тексты и материалы под требования СМИ;
-
Проводить встречи с представителями клиента (экспертами) для подготовки тезисных планов и сбора фактуры.
Что нам важно видеть в будущем коллеге:
-
Вы очень хорошо пишете — зачитаешься: литературно, красиво, но без зауми и вычурности, текст читается на одном дыхании;
-
Умеете выстраивать логику статьи: от заголовка и лида до финала материал ведёте читателя за собой, а не перескакиваете с мысли на мысль;
-
Умеете собирать текст из разрозненной фактуры: из тезисов, записи разговора, цифр и документов делаете цельную историю;
-
Умеете добирать материал: не останавливаетесь на том, что дали, — находите недостающие данные или источник, если их нет;
-
Проверяете информацию: каждая цифра в тексте — из источника, а не из памяти;
-
Умеете работать с нейросетями как инструментом, но финальный язык — ваш, живой и человеческий; знаете нейросетевые штампы и вычищаете их безжалостно;
-
Готовы быстро погружаться в новые темы и разбираться в них, чтобы написать качественный материал;
-
Умеете работать с цифрами и опираться на отраслевую статистику при написании статей;
-
Знаете принципы создания журналистского материала: логика статьи, заголовки, подзаголовки, лиды, краткие анонсы;
-
Писали 3–4 материала в неделю от 5000 знаков и лонгриды от 10 000 знаков;
-
Работали копирайтером от 1 года.
Будет преимуществом:
-
Есть материалы, опубликованные в tier-1 и tier-2 СМИ;
-
Образование журналистика или филология
После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.