Управляющий магазина одежды

Airsell — магазин мужской одежды в Москве.

Мы ищем сильного управляющего магазином, который возьмёт на себя управление командой, продажи и операционную работу магазина.

Нам нужен человек, который умеет не просто контролировать сотрудников, а создавать результат: выполнять план продаж, развивать команду и повышать показатели магазина.

Чем предстоит заниматься

Продажи и показатели

* Выполнять и перевыполнять план продаж магазина;

* Контролировать ключевые показатели: выручка, средний чек, количество покупок, конверсия, UPT;

* Анализировать продажи и находить точки роста;

* Разрабатывать и внедрять мероприятия для увеличения продаж;

* Контролировать выполнение KPI каждым сотрудником.

Команда

* Управлять командой продавцов;

* Составлять графики работы;

* Ставить задачи на день и контролировать их выполнение;

* Проводить ежедневные планёрки и разборы результатов;

* Обучать продавцов технике продаж и работе с клиентами;

* Адаптировать новых сотрудников;

* Мотивировать команду и поддерживать высокий уровень вовлечённости;

* Участвовать в подборе новых сотрудников;

* Контролировать дисциплину и соблюдение стандартов работы.

Магазин и товар

* Организовывать бесперебойную работу магазина;

* Контролировать наличие и движение товара;

* Принимать поставки;

* Контролировать порядок на складе и в торговом зале;

* Участвовать в инвентаризациях;

* Контролировать выкладку и внешний вид магазина;

* Следить за соблюдением стандартов мерчандайзинга.

Клиентский сервис

* Обеспечивать высокий уровень обслуживания;

* Контролировать работу продавцов с покупателями;

* Разбирать спорные и нестандартные ситуации;

* Лично работать с клиентами в сложных ситуациях;

* Формировать атмосферу, в которую клиентам хочется возвращаться.

Что мы ждём от кандидата

* Опыт работы управляющим / директором магазина от 1 года;

* Желателен опыт в fashion retail, одежде, обуви или аксессуарах;

* Опыт управления командой от 3 человек;

* Понимание ключевых показателей розничных продаж;

* Умение работать с KPI и планом продаж;

* Сильные навыки продаж;

* Умение обучать и мотивировать сотрудников;

* Лидерские качества;

* Самостоятельность и инициативность;

* Ответственность за результат;

* Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.

Особенно ценим людей, которые сами умеют продавать и могут научить продавцов продавать лучше.

Нам не подойдёт

* Человек, который привык только контролировать и не включаться в продажи;

* Руководитель, который постоянно ищет виноватых вместо решения проблемы;

* Человек без интереса к продажам и работе с людьми;

* Кандидат, которому нужен только фиксированный оклад без привязки к результату.

Что предлагаем

* Работа в Airsell — развивающемся магазине мужской одежды;

* Конкурентный доход: оклад + KPI за результат магазина;

* Возможность напрямую влиять на свой доход;

* Понятная система мотивации;

* Возможность профессионального и карьерного роста;

* Скидки на продукцию магазина;

* Работа в команде, где инициативность и результат действительно ценятся.

Важное

Мы ищем не администратора, а руководителя, который будет относиться к магазину как к своему бизнесу.

Если ты умеешь управлять людьми, понимаешь продажи и готов отвечать за результат — будем рады познакомиться.

В отклике расскажи:

1. Каким магазином/командой ты управлял;

2. Сколько человек было в подчинении;

3. Какой был среднемесячный оборот;

4. Какой план продаж выполняла команда;

5. Какие показатели тебе удалось улучшить.