Младший менеджер по подбору персонала

Приветствуем, наш будущий коллега!

Мы ищем в нашу команду Младшего менеджера по подбору персонала, который открыт к общению с людьми и позитивно настроен на развитие в области подбора персонала.

Почему у нас хорошо:

• Удаленный формат работы;
• Фиксированный оклад 47 500 рублей на руки + kpi;
• Прозрачная система премирования с еженедельными выплатами;
• Еженедельные выплаты заработной платы;
• Оформление по самозанятости в 1 рабочий день;
• Возможность увеличить окладную часть через 3 месяца и перейти на ТК РФ;
• График работы: 2/2 c 09:00 до 21:00 (МСК);
• Полис ДМС;
• Профессиональное обучение перед началом работы;
• Плавный ввод в должность после обучения с опытным наставником, который поможет прокачать твои навыки и способствовать дальнейшему росту в компании.

Что нужно делать:

• Совершать исходящие и входящие звонки, приглашать кандидатов на открытые вакансии;
• Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов;
• Выполнять плановые показатели по подбору;
• Вести отчетность на ежедневной основе о проделанной работе.

Наши пожелания:

• Грамотная речь;
• Высокая работоспособность;
• Наличие ПК;
• Наличие веб-камеры, микрофона.

Мы — сильная и амбициозная компания, работающая более 21 года на рынке труда!

Основной вид нашей деятельности — аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, иными словами, мы отлично разбираемся в управлении кадрами. Сейчас под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, Мск и МО трудятся более 2 000 человек.

Наши партнёры — крупные брендовые компании, такие как AliExpress, Chipita, Heinz, «Русский Стандарт», Сбербанк, «Спортмастер» и многие другие.

Ждём твой отклик!