Работодатель:
Зарплата:
110 000 - 110 000 руб.
Опыт работы:
Нет опыта
Место работы:
Москва, Ленинградский проспект, 80Г
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО
- Собирать и анализировать данные по подбору персонала: количество вакансий, сроки закрытия, этапы воронки найма, выходы сотрудников и текучесть персонала
- Готовить и обновлять регулярную HR-отчетность, таблицы и дашборды, участвовать в автоматизации сбора и обработки данных.
- Работать с HR-системами и инструментами (Е-Стафф, 1С, Excel, JIRA, BI), проверять корректность данных и поддерживать их актуальность
- Отслеживать основные показатели эффективности подбора, помогать выявлять проблемные этапы и готовить предложения по улучшению HR-процессов
- Выполнять операционные задачи HR-департамента: вести базы данных, готовить документы, контролировать сроки выполнения задач и оказывать административную поддержку команде
- Взаимодействовать с рекрутерами, HR-специалистами и руководителями подразделений, участвовать в организации собеседований, адаптации новых сотрудников и подготовке аналитических материалов
- Базовые навыки работы с HR-системами, желательно Е-Стафф; готовность обучаться работе с отчетами, выгрузками и данными по подбору персонала
- Базовое понимание BI-инструментов (Power BI, Tableau или DataLens) и интерес к созданию отчетов и дашбордов
- Знание Excel на базовом или среднем уровне: формулы, фильтры, сортировка, сводные таблицы. Знание SQL, 1С и JIRA будет преимуществом
- Понимание основных этапов подбора персонала и интерес к HR-аналитике: воронка найма, сроки закрытия вакансий, выход сотрудников и текучесть персонала
- Внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации, систематизировать данные и взаимодействовать с коллегами
ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
Похожие вакансии
Младший арт-директор (помощник)
Маркин Даниил Денисович
Вы чувствуете разницу между «красиво» и «работает». Понимаете, что дизайн — это не только про эстетику, но и про задачу бизнеса. *
112 000 - 149 000 руб.
Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами / JKAM
Планета Мириталь
Ищем коммуникабельного и внимательного специалиста для работы с клиентами (В2В). Опыт работы от года на аналогичных позициях.
100 000 - 145 000 руб.
Младший менеджер по закупкам
Афива
Опыт ведения переговоров и отстаивания интересов компании. Высокий уровень самоорганизации и самоконтроля при выполнении своих задач. Опыт работы с рынком...
120 000 - 130 000 руб.
Менеджер по работе с клиентами IT Saas / CSM Junior / Middle/ Client Success Manager
Retail Rocket
10+ млрд клиентских действий в месяц. Готовить совместные публичные кейсы с клиентом и при желании выступать с ними на...
200 000 руб.
HR-аналитик
СИНЕРГИЯ
Высшее образование в области математики, статистики, экономики, IT, управления персоналом или бизнес-аналитики; опыт в HR-аналитике от 2 лет...
150 000 - 150 000 руб.
