Мы — аккредитованная IT-компания REDSMS, на протяжении 12 лет помогаем бизнесу поддерживать связь с клиентами через современные каналы коммуникации: SMS, WhatsApp, Viber, VK и голосовые рассылки.
Мы работаем напрямую с крупнейшими федеральными операторами, чтобы обеспечить надёжную и быструю доставку сообщений.
Нашим продуктом уже пользуются более 3 000 компаний, и мы продолжаем развивать сервис, добавляя новые возможности для удобного и эффективного взаимодействия.
Ищем сильного продажника, который вырос до уровня руководителя или уже успешно управляет отделом продаж, но при этом готов лично участвовать в продажах.
Нам нужен человек, который не будет руководить «из кабинета». Мы ищем лидера, который умеет продавать сам, вести команду за собой и отвечать за результат.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять план продаж отдела.
- Лично участвовать в переговорах с ключевыми клиентами.
- Помогать менеджерам закрывать сложные сделки.
- Контролировать работу команды и повышать её эффективность.
- Развивать существующую клиентскую базу и искать новые точки роста.
- Анализировать показатели продаж и предлагать решения для их улучшения.
- Выстраивать и совершенствовать процессы отдела.
- Контролировать ведение CRM.
- Обучать, развивать и мотивировать сотрудников.
- Совместно с руководством участвовать в развитии коммерческой стратегии компании.
- Успешный личный опыт B2B-продаж.
- Опыт управления командой продаж или желание перейти в руководящую роль.
- Умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний.
- Навыки работы с длинным циклом сделки.
- Опыт работы с CRM и аналитикой.
- Высокую самоорганизацию, ответственность и ориентацию на результат.
Будет плюсом:
- Опыт продаж IT-продуктов, SaaS, телеком- или digital-сервисов.
- Опыт построения отдела продаж или внедрения новых процессов.
- Понимание корпоративного рынка и работы с юридическими лицами.
- Доход 250 000–300 000 ₽ на руки (оклад + KPI).
- Возможность напрямую влиять на развитие компании.
- Минимум бюрократии и быстрое принятие решений.
- Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи.
- Перспективу построить сильный отдел продаж вместе с нами.
- Кого мы ищем
- Нам нужен человек, который любит продавать, умеет добиваться результата и способен своим примером показывать команде, как выигрываются сделки.
Если вы привыкли отвечать за результат, умеете вдохновлять команду и не боитесь лично включаться в работу — будем рады познакомиться.
Похожие вакансии
Высшее образование. Успешный опыт работы руководителем развития коммерческих партнерств, продакт-менеджером. Обязателен опыт работы с food и non-food категориями.
Высшее образование. Успешный опыт работы руководителем развития коммерческих партнерств, продакт-менеджером, категорийным менеджером. Опыт вывода продукта (от идеи до полки).
Будет лично проверять каждое обращение клиента в компанию. Имеет продвинутые навыки по постановке задач и управлению подчиненными сотрудниками.
От 3х лет с опытом руководства и менторства. Экспертное владение трёхмерными и 3д редакторами. Понимание PBR-пайплайна, оптимизации...
Знание московского рынка офисной и коммерческой недвижимости. Понимание того, как возникают и развиваются fit-out проекты. Опыт взаимодействия с крупными...