Ведущий маркетолог в сеть кофеен "Шоколадница"

Зарплата:
250 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Партийный переулок, 1к10

Мы строим маркетинг как систему управляемого роста: данные, автоматизация и клиентский опыт работают вместе, чтобы повышать LTV, частоту покупок и лояльность. Ищем сильного стратега и лидера - ведущего маркетолога, который не просто запускает кампании, а выстраивает экосистему маркетинга: от CRM стратегии и программы лояльности до кросс функциональных digital инициатив.

Твоя главная метрика - не количество активностей, а измеримый вклад в выручку и юнит экономику. Ты будешь управлять командой и бюджетами, выстраивать аналитику и отчётность, внедрять персонализацию и механики возврата гостя, а также синхронизировать маркетинг с ИТ, коммерцией и операциями.

Ключевые цели и фокус:

  • Рост клиентской базы, повторных покупок и LTV;
  • Повышение частоты визитов, среднего чека и доли персональных предложений;
  • Развитие сегментации и механик удержания (CRM, программа лояльности, реактивация);
  • Оптимизация юнит экономики и ROMI с фокусом на performance;
  • Масштабирование омниканальных коммуникаций и digital инструментов (чат бот, геймификация).

Обязанности:

Инкрементальная выручка и работа с данными

Это не вспомогательная функция, а ядро роли. Мы ожидаем, что ты будешь мыслить категориями инкремента, а не валовых показателей.

  • Оценивать каждую маркетинговую активность - акцию, коллаборацию, кампанию - через призму инкрементальной выручки: какой прирост действительно создан маркетингом, а что случилось бы и без него;
  • Выделять базовую и инкрементальную составляющие выручки, отслеживать чистый вклад каналов и механик;
  • Определять, какие инициативы создают дополнительный спрос, а какие - каннибализируют базовые продажи или перетаскивают трафик между каналами;
  • Принимать решения о масштабировании или сворачивании активностей на основе инкрементального ROI, а не абсолютных цифр;

Для этого нужна уверенная работа с многомерными моделями данных:

  • Опыт работы с OLAP кубами: построение, агрегация, срезы и drill down по клиентам, сегментам, каналам, периодам, продуктам и регионам;
  • Умение формировать и интерпретировать кубы данных для быстрой оценки динамики выручки, вклада каналов, миграции клиентов между сегментами;
  • Навык связывания данных из разных источников (CRM, e comm, розница, delivery) в единую модель, пригодную для инкрементального анализа.

Стратегия и система

  • Разрабатывать и внедрять CRM стратегию на базе данных и сегментации для персонализации и удержания аудитории;
  • Создавать и масштабировать омниканальную программу лояльности, направленную на рост повторных покупок и LTV;
  • Формировать маркетинговую экосистему: синхронизировать данные, коммуникации бренда и цифровые инструменты в единый контур роста;
  • Управлять юнит экономикой и эффективностью (performance), фокусируясь на ценности клиента и окупаемости усилий.

Управление командой и бюджетами

  • Руководить направлениями: CRM, e comm, delivery, B2B, LSM, actions, sales, promo;
  • Ставить чёткие цели, развивать компетенции сотрудников, контролировать достижение KPI;
  • Планировать и распределять бюджеты по направлениям, оценивать гипотезы, акции и коллаборации через призму рисков и инкрементального роста.

Аналитика, отчётность, BI

  • Выстраивать систему отчётности и формировать дашборды по направлениям: brand, LSM, ecomm, loyalty, CRM и др;
  • Регулярно анализировать ROMI, LTV, показатели удержания, сегментацию и эффективность механик;
  • Оптимизировать кампании и механики на основе данных, внедрять инкрементальные улучшения.

Кампании и digital инициативы

  • Планировать и реализовывать мультиканальные кампании (email, SMS, push, чат боты) для роста вовлечённости, частоты покупок и среднего чека;
  • Запускать и адаптировать программу лояльности, внедрять чат бота и элементы геймификации;
  • Реализовывать кросс функциональные инициативы совместно с ИТ, коммерческими и операционными подразделениями, e commerce и розницей.

Рынок, конкуренты, тренды

  • Отслеживать тренды в HORECA, FMCG, fashion ритейле и e commerce;
  • Изучать лучшие практики CRM и программ лояльности, адаптировать и внедрять инсайты в стратегию.

Требования:

Опыт и экспертиза

  • Опыт работы на позиции ведущего маркетолога/руководителя направления от 3 лет с измеримыми результатами по росту клиентской базы, LTV и выручки;
  • Практический опыт внедрения CRM стратегий, программ лояльности и мультиканальных коммуникаций (email, SMS, push, чат боты);
  • Опыт управления командой и бюджетами в нескольких направлениях (CRM, e comm, promo, sales и т. п.);
  • Понимание юнит экономики, умение считать и защищать ROMI/LTV/CAC и другие ключевые метрики.

Навыки и инструменты

  • Владение BI инструментами и системами отчётности; умение формировать понятные дашборды и интерпретировать данные;
  • Навыки A/B тестирования, оценки гипотез и принятия решений на основе данных;
  • Опыт кросс функционального взаимодействия с ИТ, продуктовыми и операционными командами;
  • Знание трендов и лучших практик в CRM, лояльности и performance маркетинге.

Личные качества

  • Системное мышление и ориентация на результат: умеешь переводить метрики в действия и процессы;
  • Лидерство и наставничество: можешь ставить цели, мотивировать команду и развивать компетенции;
  • Проактивность и ответственность: берёшь на себя сложные задачи и доводишь их до результата.

Что мы предлагаем:

  • Возможность построить и масштабировать маркетинговую систему с нуля и влиять на ключевые бизнес метрики;
  • Кросс функциональную среду: плотную работу с ИТ, продуктами, операциями и коммерцией;
  • Прозрачную систему оценки результатов и понятные KPI;
  • Поддержку инициатив, направленных на рост эффективности и клиентского опыта.

Условия:
  • Оформление по ТК РФ (официальное трудоустройство с больничными, отпусками);
  • Зарплата "белая", выплачивается два раза в месяц.
  • График работы 5/2, с 09:30 до 18:30;
  • Офис находится в пешей доступности от м. Серпуховская, по адресу: Партийный переулок, 1 к 10.
  • Предоставляем корпоративную связь;
  • Ежемесячные бонусы на корпоративное питание.

Похожие вакансии

Специалист по ВИП-гардеробу в семью
Гладышева Марина Викторовна

Опыт работы закройщицей, портной. * Отличное знание особенностей ухода за мужской и женской одеждой. *Опыт работы в сегменте премиум. *

300 000 руб.
Менеджер по успеху клиентов (Customer success manager) в enterprise
Mindbox

Понимание принципов CRM-маркетинга: сегментация, триггерные коммуникации, программы лояльности, A/B-тесты, контрольные группы и инкрементальность. Опыт работы с компаниями...

170 000 - 280 000 руб.
Главный бухгалтер
ЗДОРОВОЕ БУДУЩЕЕ ГЛОБАЛ

Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика). Опыт работы главным бухгалтером от 6 лет, преимущественно в сетевых компаниях или компаниях прямых...

170 000 - 250 000 руб.
Семейный повар / повар в семью
Кравченко Дарья Андреевна

Опыт работы поваром именно в семьях / private household от 3 лет. Только ресторанного опыта или опыта в школах, садах и...

250 000 - 265 000 руб.
Менеджер по продажам, алюминий ( 22 года в ТОП 3 лидеров рынка) поставки по всей РФ и СНГ
Уральская алюминиевая компания

Конечно важны простые человеческие ценности, трудолюбие, способность мыслить трезво, не опускать руки при неудачах. По сути обычный человек может добиться...

180 000 - 320 000 руб.