Строительная компания «Феникс» приглашает квалификатора в команду!
Мы — строительная компания «Феникс», специализируемся на внутренней отделке квартир в Москве и Московской области. Сейчас в работе находится около 340 объектов в сегментах комфорт и комфорт+, и мы продолжаем активно развиваться.
Ищем внимательного и коммуникабельного сотрудника в отдел квалификации мастеров!
Ваша задача — связываться с потенциальными мастерами, задавать несколько простых вопросов и передавать подходящих специалистов менеджерам для дальнейшей консультации.
Работа с понятными критериями, без продаж и сложных переговоров. Всему необходимому мы обучим!
💰 Что вы получите?
- Оклад — 30 000 ₽ в месяц.
- 50 ₽ за каждого целевого мастера, переданного менеджеру через CRM.
- Средний ориентир — 15–20 передач в день.
- Доход 35 000–45 000 ₽ в месяц в зависимости от количества целевых передач.
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
- Возможность карьерного роста в отдел собеседований.
📞 Чем предстоит заниматься?
Ваша основная задача — проводить первичную квалификацию мастеров по телефону.
Необходимо уточнить всего три момента:
- Работает ли человек мастером?
- Где он находится и готов ли выезжать на объекты в Москве?
- Есть ли у него необходимые инструменты и готов ли он их приобрести при необходимости?
Если мастер соответствует всем трём критериям, вы передаёте его менеджеру через CRM для дальнейшей консультации.
За каждого переданного целевого мастера начисляется 50 ₽. Чем больше качественных передач, тем выше ваш дополнительный доход.
🎯 Кого мы ищем?
- Кандидата с грамотной речью и хорошими коммуникативными навыками.
- Человека, который уверенно общается по телефону и не боится звонков.
- Ответственного и внимательного сотрудника.
- Того, кто готов работать по установленным критериям и соблюдать график.
Опыт работы в колл-центре или на аналогичной должности будет преимуществом, но не обязателен.
🚀 Перспективы развития
Мы заинтересованы в развитии наших сотрудников. При хороших результатах вы сможете перейти в отдел собеседований, освоить новые задачи и построить карьеру внутри компании.
📩 Как откликнуться?
Если вам подходит график, интересны условия оплаты и вы хотите работать в команде с возможностью профессионального роста — оставляйте отклик! Мы свяжемся с вами и расскажем подробности.
Похожие вакансии
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет в сфере телефонных продаж (inside sales). Железобетонный опыт выполнения планов по выручке.
Опыт активных продаж (холодные звонки).Услуг кадрового аутсорсинга – как преимущество. Знание техники телефонных продаж. Системный подход в работе, четкая, грамотная...
Опыт работы в телефонных продажах от 1 года. Опыт работы в СРМ системах (АМО CRM; Bitrix). Опытный пользователь MC Office.
Доступ к базе знаний. Опыт в B2B-продажах от 1 года, либо готовность его приобрести, можем рассмотреть кандидатов...
Опыт в продажах от 1 года (желательно B2B). Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры на высоком уровне.
