Вдохновляй команду, управляй успехом!
Ты чувствуешь пульс ресторанного бизнеса и знаешь, как превратить каждый визит гостя в событие? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
- Полное оперативное управление рестораном: от атмосферы до финансовых показателей
- Формирование и развитие команды: подбор, обучение, мотивация персонала
- Контроль качества сервиса и стандартов обслуживания
- Разработка и реализация маркетинговых активностей, продвижение ресторана в социальных сетях
- Анализ финансовых результатов, оптимизация расходов, увеличение продаж
- Ведение отчетности и регулярная коммуникация с владельцами бизнеса
- Внедрение новых идей для привлечения гостей и повышения лояльности
Наши ожидания:
- Опыт управления рестораном или сетью ресторанов от 6 лет
- Глубокое понимание ресторанного бизнеса, современных трендов и стандартов сервиса
- Навыки управления персоналом: подбор, обучение, развитие
- Опыт работы с финансовой отчетностью, планирования бюджета и анализа показателей
- Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, продвигать бизнес в соцсетях
- Лидерские качества, инициативность, ориентация на результат
- Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость
Условия и преимущества:
- Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
- График работы 5/2, рабочие часы по договорённости
- Работа в современном ресторане с дружной командой
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Простор для реализации собственных идей и инициатив
О компании Мы — команда, которая создает атмосферу гостеприимства и вкуса. Наш ресторан — это место, куда возвращаются за эмоциями, качеством и новыми впечатлениями. Первый ресторан уже открыт и успешен, завершается стройка второго.
Похожие вакансии
Опыт в IT: Обязателен практический опыт работы системным администратором, старшим инженером технической поддержки или инженером L2 от 3 лет.
Основные компетенции: Стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности. Способность переключаться между задачами, доводя их до конца. Не ставят в ступор...
Обязательно: - Опыт управления отделом продаж от 3 лет. - Опыт управления удалёнными сотрудниками в разных регионах. - Готовность к командировкам.
Опыт работы в системе ЖКХ города Москвы. Стрессоустойчивость и умение работать в команде. Нацеленность на долгосрочный период сотрудничества.
Доводит начатое до результата. Системно работает со сроками и ответственностью. Способен создавать процессы с нуля. Комфортно работает непосредственно с Генеральным...