ООО "ТМХ - Пассажирский транспорт" (входит в ГК ТМХ) приглашает на работу Помощника заместителя генерального директора.
Наша продукция - железнодорожный пассажирский подвижной состав: электропоезда Иволга, ЭП2Д и ЭП2ДМ, пассажирские вагоны, рельсовые автобусы.
Вам предстоит:
- Административная и информационная поддержка руководителя;
- Оперативное выполнение поручений;
- Контроль исполнения поручений;
- Ведение делопроизводства, работа с входящей/исходящей документацией;
- Организация телефонных переговоров руководителя, записывание полученной информации в его отсутствие для дальнейшей передачи ее содержания;
- Обработка документов с использованием 1С КСЭД;
- Подготовка по поручению руководителя документов и материалов, писем, запросов и ответов;
- Организация встреч, переговоров, совещаний.
Мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет;
- Опыт в компаниях из сектора тяжелого машиностроения, железнодорожного транспорта, промышленности;
- Ответственность, внимательность, тактичность, желание развиваться.
Мы предлагаем:
- Офис в центре города - 5 минут пешком от ст. м. Парк Культуры;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Полностью "белая" заработная плата;
- Квартальная премия в размере до 40% от оклада по результатам работы;
- ДМС после испытательного срока;
- Частичная компенсация расходов на питание с первого дня работы (300 р. в день);
- Дружный коллектив профессионалов;
- Работа в компании - лидере отрасли, интересные задачи и динамичный темп.
Ждём Ваше резюме!
Похожие вакансии
Обязателен опыт работы в студии озвучки. ⁃ Хорошо знаешь индустрию и понимаешь её специфику. ⁃ Опыт поиска и привлечения коммерческих заказов. ⁃
Опыт в IT: Обязателен практический опыт работы системным администратором, старшим инженером технической поддержки или инженером L2 от 3 лет.
Основные компетенции: Стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности. Способность переключаться между задачами, доводя их до конца. Не ставят в ступор...
Обязательно: - Опыт управления отделом продаж от 3 лет. - Опыт управления удалёнными сотрудниками в разных регионах. - Готовность к командировкам.
Опыт работы в системе ЖКХ города Москвы. Стрессоустойчивость и умение работать в команде. Нацеленность на долгосрочный период сотрудничества.
