Специалист по подбору персонала

Работодатель:

Зарплата:

100 000 руб.

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Место работы:

Москва, Ленинградский проспект, 80Е

В процессе работы необходимо:

80% рабочего времени - это работа на телефоне;
Массовый подбор персонала - менеджеры по продажам, операторы call-центра, менеджеры по работе с клиентами;
Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов;
Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование к Нанимающему менеджеру/заказчику;
Работа с электронной почтой (рассылка приглашений, обратная связь кандидатам);
Отчетность;
Ведение базы кандидатов в программе E-staff (опыт работы с этой программой не требуется).

Что будет Вашим преимуществом:

Опыт в подборе от 1 года;
Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
Ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость, нацеленность на результат;
Уверенный (а лучше продвинутый) пользователь ПК.

Для Вас мы предлагаем:

Конкурентоспособный официальный доход: оклад 60.000 на руки + KPI (премия не имеет «потолка»). Средний доход от 100.000;
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту, без задержек;
Пятидневная рабочая неделя: 5/2, с 09:00 до 18:00 ч. , суббота и воскресенье выходные дни, возможность плавающих выходных;
Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Гибкая система скидок для сотрудников на обучение по любому направлению до 100%;
Доступ к образовательной платформе Synergy.Online, где находятся более 1000 часов полезного контента от ведущих российских и зарубежных спикеров.
Офис в 10 минутах ходьбы м. Сокол.

Похожие вакансии