Начальник отдела кадров (государственная медицина)

Кадровый центр Министерства здравоохранения Московской области предлагает вакансию начальника отдела кадров / руководителя кадровой службы (здравоохранение, госучреждение) в ГБУЗ Московской области «Волоколамская больница».

Чем предстоит заниматься:

• Организация полного цикла кадрового учёта (приём, увольнение, перевод, больничные, отпуска);

• Контроль за ведением воинского учёта и бронирования (Постановление № 719);

• Организация прохождения медосмотров, аттестации и сертификации медработников;

• Формирование отчётности в Росстат, ПФР, СФР (ранее ФСС), военкомат;

• Участие в лицензировании медицинской деятельности (кадровый блок);

• Внедрение и поддержка КЭДО, кадрового электронного архива;

• Урегулирование споров с трудовой инспекцией, прохождение проверок (ГИТ, прокуратура, ФМБА);

• Аудит и приведение в порядок личных дел, закрытие недостающих документов (задача первого месяца);

• Снижение текучести персонала через систему наставничества и другие HR-инструменты.

Что мы ждём от вас:

• Высшее образование (юридическое / экономическое / управление персоналом);

• Опыт работы в государственных медицинских учреждениях (ГБУЗ, ФМБА, крупные больницы) или в частных многопрофильных медцентрах от 1 года — на позиции начальника отдела кадров или ведущего специалиста по кадрам (с опытом управления кадровым подразделением);

• Экспертный опыт в кадровом делопроизводстве: закрытие предписаний ГИТ, подготовка к проверкам, работа с воинским учётом, лицензирование;

• Опыт работы с электронными реестрами (ФРМО, ЕГИСЗ);

• Уверенный пользователь 1С: ЗУП (продвинутый уровень), ЭДО (Контур.Диадок), MS Office (Word, Excel — сводные таблицы, PowerPoint), справочная система «КонсультантПлюс».

Будет преимуществом:

• Опыт перехода на электронные трудовые книжки;

• Участие в лицензировании медицинских кабинетов;

• Навыки работы по профстандартам.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в государственное бюджетное учреждение;

• Испытательный срок — 3 месяца;

• Заработная плата: доход обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;

• Структура заработной платы: фиксированная часть + KPI (сдача отчётности без ошибок, отсутствие предписаний ГИТ, закрытие вакансий);

• Полный соцпакет, больничные и отпуск по ТК РФ;

• Возможность участвовать в региональных HR-проектах Министерства здравоохранения Московской области, профессиональное развитие;

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00, обед с 13:30 до 14:00; стабильная рабочая неделя без переработок;

• Место работы: Московская область, г. Волоколамск.

Рассматриваем кандидатов из Московской области и других регионов России (при готовности к переезду в г. Волоколамск).