Ищем в свою команду Ведущего специалиста по кадровому учету в единственном лице.
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
• Кадровое администрирование и подбор персонала;
• Ведение кадрового учета в 1С ЗУП 8.3;
• Ведение и актуализация штатного расписания (внесение изменений, согласование, контроль соответствия фактической структуры);
• Оформление отпусков (график, переносы, приказы);
• Подготовка и оформление кадровых приказов и приказов по основной деятельности в разрезе КДП;
• Взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы;
• Подготовка и своевременная передача данных для расчета (отпуска, больничные, увольнения);
• Работа с электронными больничными, взаимодействие с СФР;
• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (СФР, центр занятости, военкомат), включая отчеты по квотированию инвалидов и молодежи;
• Ведение личных карточек сотрудников;
• Работа с персональными данными сотрудников;
• Работа с иностранными сотрудниками (уведомления, контроль документов);
• Веление воинского учета;
• Участие в выстраивании и улучшении кадровых процессов.
Требования:
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет
• Знание ТК РФ и практики его применения
• Уверенная работа в 1С ЗУП
• Опыт взаимодействия с СФР
• Внимательность и аккуратность в документах
• Умение расставлять приоритеты и эффективно работать в режиме многозадачности
• Самостоятельность и ответственность
Будет плюсом:
• Опыт взаимодействия с центром занятости и военкоматом
• Опыт выстраивания или оптимизации кадровых процессов
• Опыт работы в рознице
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
• График 5/2, работа в офисе, гибкое начало дня: можно выбрать удобное время с
9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Поддержка со стороны бухгалтерии
• Возможность участвовать в выстраивании процессов
• Корпоративная скидка на продукцию компании
С нами — люди, ценящие инициативу, стиль и искреннее общение.
Похожие вакансии
Опыт работы на руководящей должности (руководитель группы/отдела/направления) — не менее 3-х лет. Высшее техническое образование (радиотехника, электроника, прикладная...
Знание офисных программ, 1С, умение пользоваться оргтехникой. Высшее или среднее профильное образование (пищевые ВУЗы, аграрные ВУЗы, Товароведение, Вет-сан...
Высшее образование (психология, управление персоналом), дополнительное профильное образование, курсы повышения квалификации будут преимуществом. Опыт работы в должности специалиста по подбору...
Опыт работы от 3-х лет. Подтвержденное образование в сфере техногенной безопасности.
