– формирование фонда оплаты труда в рамках бюджетного планирования филиалами Предприятия;
– согласование проектов штатных расписаний и внесения изменений в действующие штатные расписания филиалов Предприятия;
– рассмотрение вопросов о повышении (индексации) должностных окладов (часовых тарифных ставок) работников Предприятия;
– консолидация и анализ полученных от филиалов Предприятия сведений, составление на основании полученных данных аналитических и пояснительных записок.
– участие в разработке локальных актов Предприятия, касающихся вопросов оплаты труда работников, их материального стимулирования;
– участие в разработке предложений, направленных на совершенствование форм и систем оплаты труда, материального стимулирования работников Предприятия;
– участие в разработке предложений, направленных на обеспечение роста рентабельности деятельности Предприятия;
– участие в формировании предложений по усилению режима экономии, снижению потерь и нерациональных расходов, ликвидации убыточности отдельных видов услуг и подразделений в части, касающейся компетенции отдела.
Требования:– Высшее образование;
– Знание:
– 1С, MS Office;
– порядка организации плановой работы на Предприятии;
– порядок тарификации работ, установления должностных окладов (часовых тарифных ставок), доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
– экономика труда, методы экономического анализа показателей по труду и заработной плат, формы и системы оплаты труда, материального стимулирования.
Условия:- оформление в соответствии с ТК РФ;
- в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов;
- установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
- частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;
- дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.);
- график работы: понедельник-четверг: 9:00-18:00; пятница: 9:00-16:45; обед: 13:00-13:45
Похожие вакансии
Опыт работы бухгалтером от 3-х лет. Профильное образование (высшее/среднее специальное). Отличное знание налогового и трудового законодательства РФ.
Чем реально будешь заниматься. Понимание рынка — хотя бы примерно знаешь, кто производит БПЛА/электронику в России, куда идти с нашим...
Опыт руководства отделом продаж от 3 лет. * Современный подход к продажам: знание и практика СПИН, Challenger Sale и других методик. *
Права категории В и C. Аккуратное отношение к товару и автомобилю. Содержание автомобиля компании в чистоте.
Опыт бухгалтером от 5 лет. Самостоятельная работа на ОСНО. Уверенное знание НДС. Самостоятельная проверка книги покупок. Практический опыт работы со...