Начальник строительно-монтажного управления

Строительная компания приглашает опытного руководителя на должность начальника строительно-монтажного управления по направлению отделочных работ для реализации проектов жилищного строительства в Москве.

Мы ищем сильного управленца, способного самостоятельно сформировать эффективную производственную команду, организовать полный цикл отделочных работ и обеспечить своевременную сдачу объектов с соблюдением требований к качеству и бюджету.

Ключевая задача — создание эффективно работающего подразделения, способного выполнять отделочные работы собственными силами и обеспечивать прогнозируемый результат.

Нам нужен руководитель-практик, который умеет не только управлять существующей структурой, но и создавать эффективное строительное подразделение, формировать сильные команды и обеспечивать результат.

Обязанности:

1. Управление строительным производством

• Организация полного комплекса отделочных работ на объектах жилищного строительства.
• Разработка и реализация производственных планов и графиков.
• Обеспечение выполнения установленных сроков, объёмов и требований к качеству.
• Контроль соблюдения технологий производства работ.
• Организация взаимодействия со смежными подразделениями, подрядными организациями и строительным контролем.
• Обеспечение своевременной сдачи выполненных работ и объектов.

2. Формирование и управление командой

• Самостоятельный подбор и формирование производственного персонала: прорабов, мастеров, бригадиров и рабочих строительных специальностей.
• Определение необходимой численности персонала с учётом производственной программы.
• Организация эффективной работы строительных бригад.
• Постановка задач, распределение ответственности и контроль результатов.
• Разработка и внедрение норм выработки и системы оценки производительности труда.
• Формирование эффективной системы мотивации персонала.
• Обеспечение трудовой дисциплины и соблюдения требований охраны труда.

3. Управление производительностью и экономикой

• Планирование и контроль бюджета отделочных работ.
• Контроль себестоимости и рентабельности выполняемых работ.
• Обеспечение выполнения плановых показателей производительности труда.
• Оптимизация использования трудовых, материальных и технических ресурсов.
• Контроль расходования материалов и минимизация производственных потерь.
• Анализ фактической выработки и эффективности строительных бригад.
• Разработка мероприятий по повышению производительности и снижению себестоимости

4. Контроль качества и сроков

• Обеспечение соблюдения утверждённых производственных графиков.
• Организация многоуровневого контроля качества отделочных работ.
• Своевременное выявление и устранение производственных отклонений.
• Минимизация дефектов, переделок и замечаний при приёмке.
• Организация подготовки и сдачи выполненных работ заказчику.

• Опыт работы в строительстве не менее 10 лет, включая опыт руководства отделочными работами на крупных объектах жилищного строительства.
• Высшее профильное строительное образование.
• Подтверждённый опыт управления крупными производственными подразделениями.
• Практический опыт самостоятельного формирования строительных команд и подбора производственного персонала.
• Глубокое знание технологий производства отделочных работ.
• Опыт организации работ собственными силами.
• Уверенное владение инструментами производственного планирования и контроля.
• Понимание экономики строительного производства, принципов формирования себестоимости и управления производительностью труда.
• Опыт успешной реализации и сдачи объектов жилищного строительства.
• Сильные управленческие компетенции, системное мышление и способность самостоятельно принимать решения.
• Высокая личная ответственность за сроки, качество и финансовый результат.

• Ежемесячная заработная плата — 500 000 рублей в месяц, 250 000 рублей оклад и 250 000 рублей премия.
• Дополнительная премия по результатам сдачи объекта. Размер и условия премирования обсуждаются индивидуально на собеседовании.
• Работа на объектах жилищного строительства в Москве.
• Официальное трудоустройство.
• Стабильная выплата заработной платы.
• Возможность сформировать собственную производственную команду.
• Самостоятельность в принятии управленческих решений в рамках утверждённых полномочий.
• Прямое взаимодействие с руководством компании.
• Возможность влиять на производственные процессы, эффективность подразделения и финансовые результаты проектов.

Мы ценим инициативность, профессиональную самостоятельность, умение принимать решения и нести ответственность за их реализацию.

Если у вас есть успешный опыт управления крупными объёмами отделочных работ, формирования производственных команд и сдачи объектов в установленные сроки — приглашаем вас в нашу команду