RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.
Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.
ЗАДАЧИ:
- Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина;
- Эффективная организация рабочего процесса;
- Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании;
- Формирование команды;
- Управление персоналом, обучение и мотивация;
- Прием и учет товара;
- Ведение отчетности.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП);
- Владение техникой продаж (опыт личных продаж как преимущество);
- Знание методов и технологий управления персоналом;
- Понимание всех аспектов функционирования магазина;
- Умение произвести оценку кандидат по компетенциям, стать наставником для новых и уже опытных сотрудников;
- Умение ставить перед собой амбициозные задачи и достигать их;
- Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
- Активная жизненная позиция и позитивное мышление.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО
- Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
- ДМС для сотрудников и их родственников;
- Скидка на продукцию Ralf Ringer и ДМС;
- График работы – 5/2 (выходные вс-пн);
- Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs;
- Годовая премия;
- Возможность профессионального и карьерного роста, 50% наших ТУ выросли внутри компании;
- Неограниченный доступ к оффлайн и онлайн курсам Корпоративного университета;
- Работа в динамично развивающейся команде, имеющей уникальное производство обуви в РФ.
Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!
Похожие вакансии
Стрессоустойчивость. Готовность к ненормированному рабочему графику. Готовность быть на связи 24/7. Хорошие коммуникативные навыки, внимание к деталям.
Желание зарабатывать и развиваться. Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом, если его нет, готовы всему научить. Активная жизненная позиция...
Ответственность и самостоятельность, умение доводить задачи до конца без напоминаний. Внимательность к деталям, аккуратность в документах и переписке.
Высшее образование. Опыт работы управляющим пансионатом, реабилитационным центром. Опыт прохождения проверок, взаимодействия с контролирующими органами. Опыт управления коллективом.