Работодатель:
Зарплата:
210 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Большой Строченовский переулок
Мы ищем сильного РОПа, который умеет продавать сам и выстраивать систему вокруг себя.
Это не «поддерживающая» позиция. Это роль лидера, который берет ответственность за выручку, усиливает личные продажи и строит результативный отдел.
Компания работает с международными коммерческими структурами в сфере профессиональных услуг (корпоративное обучение и услуги перевода). Клиенты — корпоративный сегмент, крупный и средний бизнес.
Ваша зона влияния:
1. Личные продажи — ключевой драйвер дохода
Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов (B2B);
Выход на ЛПР и переговоры с первыми лицами компаний;
Заключение долгосрочных контрактов;
Развитие стратегических клиентов;
Контроль дебиторской задолженности.
2. Построение сильного отдела продаж
Формирование эффективной команды;
Разработка и реализация стратегии продаж;
Постановка планов и достижение KPI;
Обучение и развитие менеджеров;
Контроль результатов и ответственность за общий оборот.
Нам важно:
Подтвержденный опыт активных B2B-продаж (желательно в сфере услуг);
Опыт работы с корпоративными клиентами и крупными контрактами;
Успешный опыт управления отделом продаж;
Стратегическое мышление + умение работать «в поле»;
Лидерские качества, харизма, инициативность;
Английский язык от уровня B2.
Что вы получаете:
Высокий доход без потолка Фикс от 150 000 ₽ + % от личных продаж + % от продаж всего отдела.
Прямое влияние на стратегию и развитие направления;
Масштабные задачи и работа с крупным корпоративным сегментом;
Возможность построить отдел «под себя»;
Офис в пешей доступности от м. Павелецкая / Серпуховская.
Если вы РОП, который привык зарабатывать результатом, а не только управлять процессом — будем рады знакомству.
Это не «поддерживающая» позиция. Это роль лидера, который берет ответственность за выручку, усиливает личные продажи и строит результативный отдел.
Компания работает с международными коммерческими структурами в сфере профессиональных услуг (корпоративное обучение и услуги перевода). Клиенты — корпоративный сегмент, крупный и средний бизнес.
Ваша зона влияния:
1. Личные продажи — ключевой драйвер дохода
Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов (B2B);
Выход на ЛПР и переговоры с первыми лицами компаний;
Заключение долгосрочных контрактов;
Развитие стратегических клиентов;
Контроль дебиторской задолженности.
2. Построение сильного отдела продаж
Формирование эффективной команды;
Разработка и реализация стратегии продаж;
Постановка планов и достижение KPI;
Обучение и развитие менеджеров;
Контроль результатов и ответственность за общий оборот.
Нам важно:
Подтвержденный опыт активных B2B-продаж (желательно в сфере услуг);
Опыт работы с корпоративными клиентами и крупными контрактами;
Успешный опыт управления отделом продаж;
Стратегическое мышление + умение работать «в поле»;
Лидерские качества, харизма, инициативность;
Английский язык от уровня B2.
Что вы получаете:
Высокий доход без потолка Фикс от 150 000 ₽ + % от личных продаж + % от продаж всего отдела.
Прямое влияние на стратегию и развитие направления;
Масштабные задачи и работа с крупным корпоративным сегментом;
Возможность построить отдел «под себя»;
Офис в пешей доступности от м. Павелецкая / Серпуховская.
Если вы РОП, который привык зарабатывать результатом, а не только управлять процессом — будем рады знакомству.
Похожие вакансии
Менеджер по продажам (аренда спецтехники)
ТехПромЛогистик
Имеешь опыт B2B продаж в сфере строительства, логистики или услуг.
150 000 - 300 000 руб.
Ведущий менеджер по развитию продаж
Стандарт Ритейл
Знание рынка автозапчастей, поставщиков, брендов. Опыт успешных оптовых B2B-продаж на рынке автозапчастей (дистрибуция, оптовые компании, сети СТО...
200 000 - 300 000 руб.
Старший менеджер по продажам (офисная мебель)
Апрель Трейдинг
Опыт успешных b2b продаж мебели (дополнительным плюсом будет опыт продаж офисных кресел, робототехники, гранул для 3Д принтеров...
150 000 - 250 000 руб.