Мы — активно развивающаяся и динамично растущая компания в сфере аутсорсинга. Наш бизнес увеличивается, и сейчас нам нужен сильный игрок в команду рекрутеров для закрытия массовых вакансий.
Специализация: подбор линейного неквалифицированного персонала (рабочие специальности, линейный персонал). Если вы умеете и любите общаться с людьми, легко находите общий язык по телефону и хотите стабильный заработок — мы ждем именно вас!
Чем предстоит заниматься:
· Проведение телефонных интервью с кандидатами рабочих специальностей, оценка мотивации.
· Консультирование соискателей по условиям работы и вакансиям.
Наши условия:
· Формат работы:
· График работы: 5/2, суббота и воскресенье — выходные дни.
· Оплата труда: Фиксированный оклад + ежемесячная премия за результаты. Итоговый доход зависит от вашей активности.
· Работа в молодом, дружном коллективе, где ценят вклад каждого сотрудника.
Требования к опыту:
· Опыт работы в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН.
· Уверенное владение телефонными переговорами.
· Умение работать с большим объемом информации и быстро обрабатывать входящий поток.
Похожие вакансии
Опыт телефонных продаж. Рассмотрим с минимальным опытом в сфере продуктов питания. Уверенное владение ПК: MS Office. Знание 1С 8...
Использование программ: MS Office (Excel, Word), 1С:Управление строительством. Требования: Высшее образование по направлениям: «Безопасность жизнедеятельности», «Охрана труда», «Промышленная...
Есть опыт личных продаж: можете на примерах объяснить, как выясняли потребность, вели переговоры и доводили клиента до покупки.
Считать предварительную экономику проекта вместе с финансистом. — Опыт поиска объектов: в девелопменте, у федерального арендатора или в брокеридже коммерческой недвижимости. —