Инженер по автоматизированному тестированию (Python/Mobile)

Работодатель:
Зарплата:
110 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

С опытом в автоматизации

Приветствуем тебя, дорогой соискатель! :)

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске –– идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

В поисках кандидата с опытом тестирования мобильных приложений на Python!


Обязанности:

  • Тестирование мобильных приложений ( iOS/Android )
  • Проведение функционального и регрессионного тестирования;
  • Разработка и поддержка автотестов на Python
  • Интеграция автотестов в CI/CD Jenkins
  • Участие в декомпозиции и оценке задач бэклога
  • Взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы
  • Локализация и регистрация дефектов
  • Ведение тестовой документации (тест кейсы, отчеты)
Требования:
  • Написания и поддержки автотестов для мобильных приложений
  • Понимание теории тестирования и опыт её практического применения
  • Понимание клиент-серверной архитектуры
  • Понимание принципов работы протоколов HTTPS / HTTP и REST-архитектуры
  • Базовые знания ООП Python
  • Работа с инструментами автоматизации (Pytest Rest Assured, Selenium / Selenide / Appium)
  • Умение работать с терминалом (bash)
  • Умение работать с и системами контроля версий (Git) и онлайн-хранилищами кода (BitBucket, GitHub)
  • Опыт навыки работы с командной строкой Linux будет плюсом
  • Умение работать с баг-трекинговыми системами и TMS (Jira Zephyr)
  • Понимание особенностей iOS и Android, жизненного цикла приложений, разрешений
  • Мобильное приложение на iOS и Android
  • Стэк автоматизации Python + Appium (есть готовый фреймворк)

Условия и преимущества:

  • Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ;

  • 31 день оплачиваемого отпуска в год;

  • ИПР – Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;

  • Активная корпоративная культура с Online и Offline мероприятиями;

  • Добровольный ДМС (50% оплата от компании);

  • Корпоративные внутренние курсы: автоматизация тестирования на Java, нагрузочное тестирование;

  • Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах;

  • Добровольная международная сертификация ISTQB с компенсацией от компании;

  • Корпоративные занятия английским языком;

  • Оборудование от компании;

  • Реферальная программа "Приведи друга";

  • Дружный коллектив, лояльное руководство.

Похожие вакансии

Менеджер по недвижимости/риелтор по недвижимости
ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ

Узнайте все нюансы будущей профессии: как развиваться и успешно расти в сфере недвижимости. Высокий %. Удостоверение о повышении квалификации «Эксперт по...

150 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
Рыбакова Диана Николаевна

Самоорганизованны — никто не будет стоять над душой.

150 000 руб.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами / Key Account Manager
StreetArt

Энергетика и коммуникация: Вы супер-легки на подъем, у вас высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта. Вы получаете искреннее удовольствие...

60 000 - 200 000 руб.
Менеджер по продажам (без поиска клиентов)
Спец.кровля

Компания «Спец-Кровля» имеет долгий и успешный опыт в спектре услуг по строительству и реконструкции кровли в Москве и Московской...

160 000 - 240 000 руб.