Задачи и зона ответственности:
- Формирование продаж: построение эффективной системы привлечения B2B-клиентов и отдела продаж.
- Клиентский цикл: организация сквозных процессов — от получения входящей заявки до успешного заключения договора.
- Сметы и КП: выстраивание прозрачной системы быстрого и точного расчёта коммерческих предложений.
- Аналитика: системный анализ конкурентов, динамики рынка и формирование устойчивых конкурентных преимуществ компании.
- Финансы: разработка гибкой системы ценообразования и управления маржинальностью сделок.
- Систематизация: внедрение CRM, прозрачных KPI, регламентов и автоматизация коммерческих процессов.
- Партнёрство: опыт результативной работы с корпоративными заказчиками, девелоперами и генподрядчиками.
Требования:
- Опыт руководства коммерческим направлением именно в дорожном строительстве — от 5 лет (строго профильный опыт).
- Глубокое практическое понимание рынка асфальтирования, благоустройства и дорожных работ Москвы и МО.
- Подтверждённые оцифрованные результаты роста выручки и системного развития B2B-продаж в строительном сегменте.
- Практический опыт выстраивания процессов с нуля и масштабирования коммерческого блока.
Условия:
- Режим работы строго в офисе.
- Офис у станции метро «Маяковская» — 1 минута пешком от метро.
- График: понедельник — пятница, с 9:00 до 18:00.
- Зарплата обсуждается лично с кандидатом с учётом опыта и компетенций.
- Дружная молодая команда и прямое взаимодействие с руководителем и отделом продаж.
Похожие вакансии
Руководителя с опытом управления биллингом, финансовыми операциями, управлением доходами или финансовым контролем в профессиональных услугах, консалтинге, юридическом бизнесе, аутсорсинге или...
Высшее профильное строительное образование. Инженерный опыт в строительстве — от 5 лет; опыт управления строительными проектами или профильным подразделением — от 5...
Значительный практический опыт работы в fashion-индустрии, преимущественно в сегменте одежды. Подтвержденный опыт управления продажами и развития категорий на Wildberries.
Опыт работы на руководящих позициях в ИТ не менее 8 лет, из них значимая часть — на уровне CIO / директора по...
Практический опыт работы заместителем финансового директора, руководителем финансовой службы или на сопоставимой позиции. Опыт построения или улучшения финансовых процессов.