-
Заведующий отделением скорой медицинской помощи
ГБУЗ «Холмская ЦРБ» рассматривает долгосрочное сотрудничество с опытным руководителем сокрой медицинской помощи, владеющим управленческими и профессиональными компетенциями.
Обязанности:
- Руководство деятельностью отделения скорой медицинской помощи в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
- Совершенствование форм и методов работы, планирования и прогнозирования деятельности отделения, расстановки кадров на рабочих местах и их использования в соответствии с квалификацией, формирования нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
- Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе.
- Осуществление контроля за работой персонала отделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в отделении.
- Принятие мер по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
- Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, осуществление контроля за выполнением этих планов.
- Анализ работы отделения за отчетный период, представление отчета о работе отделения в установленном порядке.
- Осуществление контроля за качеством ведения медицинской документации.
- Организация получения работниками отделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
-
Требования:
- Высшее медицинское образование по специальности «Врач скорой медицинской помощи» и/или «Организация здравоохранения».
- Действующий аккредитация «Врач скорой медицинской помощи» и/или «Организация здравоохранения».
- Опыт работы скорая медицинская помощь от 5 лет
- Навыки руководства коллективом, организаторские способности.
- Готовность к переезду в г. Холмск(Сахалинская область).
- Ответственность, эмпатия, умение работать в команде.
-
Условия:
- данные по доходу при собеседовании
- Компенсация арендных платежей до 25 000 рублей/месяц в городской местности
- Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет (компенсация проезда к месту работу врача и членов семьи, оплата багажа до 5 тн) - Социальный пакет согласно ТК РФ
Непрерывное медицинское обучение
Помощь в трудоустройстве супруга/супруги
Оформление ребенка в дошкольные и образовательные учреждения;
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в 2 года; -
Похожие вакансии
Опыт работы от 3х лет. Высшее или средне-техническое образование. Знание всех процессов погрузки и разгрузки, а также стандартов...
Высшее или среднее профессиональное профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности на пищевом производстве от 3-х лет (производство шоколада...
Опыт в управленческом консалтинге Big 4 / Big 3 (McKinsey, BCG, Bain) / стратегии / опыт трансформаций - значительный плюс. Founder's mentality, мышление...
Высшее ветеринарное образование, опыт в инфекционном стационаре или ОРИТ от 3 лет, опыт управления командой и проверки карт.
Опыт руководства отделом продаж от 3 лет. * Современный подход к продажам: знание и практика СПИН, Challenger Sale и других методик. *