Главный специалист предотвращения потерь (внутренняя логистика + склад)

Обязанности:

• Выполнение работы в закреплённом за ним объектом (склад 3000 квадратных метров) по вопросам безопасной работы сотрудников, имущественной, технической, экономической, информационной безопасности;
• Контроль соблюдения требований законодательства в сфере финансово-хозяйственной деятельности объекта/объектов;
• Взаимодействие с внутренними структурами и подразделениями компании, внешними контрагентами и поставщиками услуг, силовыми структурами и правоохранительными органами;
• Выявление причин потерь и их предупреждение, проведение служебных проверок и расследований;
• Администрирование процессов по предотвращению потерь;
• Выполнение работы по ликвидации критических ситуаций, связанных с поломками, авариями, другими чрезвычайными ситуациями и непредвиденными обстоятельствами;
• Предотвращение несанкционированного доступа в охраняемые помещения;
• Контроль технического состояния и работоспособности систем безопасности, видеонаблюдения, СКУД;
• Проведение мероприятий, направленных на снижение и предотвращение потерь/хищений на объекте, работа с системами видеонаблюдения, контроль работы сотрудников ЧОО, контроль погрузок/разгрузок;
• Проверка кандидатов при приеме на работу, проверка и котировка с рынком входящих коммерческих предложений и счетов на оплату товаров/услуг;
• Контроль противопожарной безопасности.
• Проверка КА, СЗ перед заключением договоров, выборочная проверка и контроль КА;
• Работа с сервисом Контур Фокус;

Требования:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Опыт работы в составе Службы безопасности, в Службе внутреннего контроля на складских комплексах - весомое преимущество;
• Знание организации и руководства охраной объекта;
• Опыт организации и управления системой видеонаблюдения на объекте, системой СКУД;
• Опытный пользователь ПК, знание пакета программ MS-office;
• Способность принимать оперативные управленческие решения, активность, технический склад ума.

Условия:

• Работа в успешной, развивающийся компании;
• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Своевременная выплата заработной платы в полном объеме дважды в месяц на карту банка;