HR - менеджер (рекрутер) на массовый подбор рабочего персонала

Работодатель:
Зарплата:
50 000 - 150 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Условия:
  • Фикс от 34 500 до 50 000 по сетке грейдов (при от 6 и более адаптированных кандидатов в месяц)
  • Бонус за адаптированного кандидата (5 смен) от 2 000 до 5 000 за АК
  • При наборе от 1 до 5 адаптированных кандидатов фикса нет, только бонус 5000 за АК
  • Удаленная работа из дома
  • Полный день, график 5/2, возможны смены в выходные
  • Оформление по ГПХ (самозанятость или ИП)
  • Все ресурсы предоставляем
Обязанности:
  • Массовый подбор рабочего персонала на проекты заказчиков (автозаводы, производства, склады и др.). Полный цикл от звонка до заключения договора удаленно
  • Работа в АМО СРМ
  • Ежедневная отчетность о проделанной работе
Требования:
  • Опыт в масс подборе от 1 года
  • Знание АМО СРМ
  • Ответственность, самостоятельность, инициативность
  • Наличие своего компьютера и гарнитуры

Похожие вакансии

Персональный менеджер/Менеджер по сопровождению клиентов/ (B2B сегмент)
Геоэдс

Знаешь как работать с B2B клиентами. - имеешь опыт в B2B‑продажах или в роли персонального менеджера...

110 000 руб.
Менеджер по подбору персонала (со знанием испанского языка)
СИНЕРГИЯ

Опыт в подборе массовых позиций. Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат. Уверенный пользователь - MS, hh.ru, e-staff.

100 000 - 300 000 руб.
Менеджер по продажам в интернет магазин
Биосфера

Грамотная устная и письменная речь. Компьютер\ноутбук и гарнитура. Умение и желание общаться с людьми, слушать и слышать.

70 000 - 160 000 руб.
Финансовый менеджер
Аванпорт-Трейд

Опыт работы финансистом или финансовым менеджером от 2 лет. Понимание разницы между прибылью и деньгами на счёте, умение объяснить её...

60 000 - 100 000 руб.
Менеджер по работе с партнерами в г. Москве и Московской области
Метр квадратный

Опыт работы в сфере продаж с сегментом B2B не менее 2 лет. Отличное знание рынка недвижимости.

260 000 руб.