Бухгалтер по кадровому делопроизводству

Мы - IT-компания, специализирующаяся на внедрении и поддержке сложных систем автоматизации документооборота (Enterprise Content Management). Наши клиенты -крупный российский бизнес (финансы, ритейл, телеком).

Мы ищем в команду бухгалтера по кадровому делопроизводству.

Ваша роль:
Вы будете отвечать за полное ведение кадрового делопроизводства компании, расчет заработной платы, включая работу по воинскому учету и взаимодействие с государственными органами.

Ключевые задачи:

1. Ведение кадрового учета:

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
• Ведение личных дел работников и трудовых книжек
• Составление графиков отпусков. Контроль отправки уведомлений, работа по исполнению графика отпусков.
• Оформление командировок
• Подготовка приказов по персоналу
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Работа с больничными листами
  
  Ведение воинского учета:
• - Постановка на воинский учет новых сотрудников
• - Ведение карточек военнообязанных
• - Подготовка отчетности в военкомат
• - Организация сверки данных с военкоматом
• - Контроль актуальности документов воинского учета

Работа с договорами ГПХ:
- Оформление договоров с подрядчиками
- Ведение документации по договорам
- Расчет и начисление вознаграждений
- Подготовка отчетности по договорам ГПХ

1. Прочие задачи:

• Подготовка отчетности в государственные органы
• Расчет заработной платы
• Ведение регистрационных журналов
• Архивирование документов
• Ответы на вопросы сотрудников, своевременная подготовка справок по запросам.
• Взаимодействие с госорганами:
• Работа со службой занятости
• Взаимодействие с СФР
• Ответы на запросы ИФНС по сотрудникам

• Требования к кандидату:

  Обязательные Hard Skills:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет
• Уверенное владение 1С:ЗУП
• Знание трудового законодательства
• Опыт ведения воинского учета
• Навыки работы с договорами ГПХ

• Важные Soft Skills:

• Внимательность и ответственность
• Умение работать с большим объемом информации
• Системный подход к работе
• Грамотная устная и письменная речь
• Способность работать в режиме многозадачности

• Что будет преимуществом:

• Опыт работы в аналогичной должности в ИТ-компании.
• Наличие сертификатов по кадровому делопроизводству
• Опыт постановки компаний на ВУ,
• Работа с несколькими юр.лицами
• Опыт работы в КЭДО (в частности работа с HR-Link)
• Понимание как можно автоматизировать процессы по КДп, опыт написания ТЗ на автоматизацию.

• Мы предлагаем:

• Условия работы:

• Работа под руководством главного бухгалтера
• Гибридный формат работы (3 дня в офисе)
• Официальное трудоустройство
• +3 дня оплачиваемого отпуска
• Дополнительные преимущества:
• Дружный коллектив
• Возможность профессионального роста
• Современный офис
• ДМС после прохождение испытательного срока