MONTA — российская компания с собственными товарными брендами на Wildberries и Ozon.
Мы активно масштабируем контент-завод — одно из ключевых направлений бизнеса, которое обеспечивает внешний трафик и продажи на маркетплейсах.
Сейчас ищем сильного руководителя, который возьмёт на себя управление большой командой, развитие контент-завода и достижение коммерческих результатов.
Главная задача — обеспечить стабильное выполнение плана по заказам и маржинальной прибыли от внешнего трафика на уровне 100% и выше.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять крупным контент-заводом с масштабированием до 100–200+ сотрудников: кураторов, UGC-креаторов и руководителей направлений.
- Отвечать за выполнение планов продаж, заказов и маржинальной прибыли.
- Декомпозировать коммерческие планы до отделов, кураторов и креаторов, контролировать KPI и результаты.
- Координировать работу трёх направлений: внутренних блогеров, собственного трафика и внешних блогеров.
- Управлять наймом, адаптацией, мотивацией и эффективностью сотрудников, принимать кадровые решения.
- Контролировать качество контента, определять перспективные форматы и масштабировать успешные гипотезы.
- Организовывать запуск контент-команд под новые продукты компании.
- Выстраивать эффективные процессы, управленческую аналитику и систему отчётности.
- Взаимодействовать напрямую с двумя собственниками компании по операционным и стратегическим вопросам.
Наши ожидания:
-
Опыт управления командами от 80-90 человек, в том числе через руководителей и тимлидов.
-
Подтверждённые результаты по продажам, выручке или маржинальной прибыли.
-
Опыт массового найма, управления KPI, мотивацией и эффективностью сотрудников.
-
Умение выстраивать и масштабировать процессы, работать с регламентами, таблицами и дашбордами.
-
Системное мышление, самостоятельность, высокая ответственность за результат.
-
Готовность работать в условиях быстрого роста и высокой нагрузки.
Будет преимуществом:
-
Опыт в контент-маркетинге, UGC, Influencer Marketing или продажах.
-
Понимание механик коротких видео и вирусного контента.
-
Опыт работы в e-commerce, товарном бизнесе, Wildberries и Ozon.
-
Опыт масштабирования команд и запуска новых направлений.
Опыт именно в контент-заводе необязателен. Мы готовы рассматривать сильных управленцев из смежных сфер с подтверждёнными коммерческими результатами.
Мы предлагаем:
-
Полностью удалённая работа, полная занятость.
-
Доход — от 350 000 ₽ при выполнении плана + бонус за перевыполнение.
-
Фиксированный оклад — 150 000 ₽ + KPI за выполнение плана по маржинальной прибыли.
-
При перевыполнении плана доход увеличивается без верхнего ограничения.
-
Прямое взаимодействие с двумя собственниками компании.
-
Возможность влиять на развитие и масштабирование контент-завода.
-
Рабочие командировки в Китай.
-
Испытательный срок — 3 месяца.
Если вы умеете управлять большими командами, выстраивать эффективные процессы и достигать финансовых результатов — будем рады знакомству!
Похожие вакансии
Ищем сильного руководителя отдела B2B продаж с реальными контактами с ЛПР промышленных предприятий: металлургия, нефтегаз, химия, горнодобыча, машиностроение...
Не менее 90 единиц контента в месяц. У вас есть успешный опыт руководства контент-маркетингом в образовательных проектах, инфобизнесе или...
Проводить обучение персонала самостоятельно, или привлекать сторонних тренеров. — Отличное знание amoCRM. — Умение ставить план продаж. — Умение контролировать и влиять на...
Опыт в SMM, контент-маркетинге и диджитал-коммуникациях. Опыт управления командой или подрядчиками. Сильный визуальный вкус и понимание премиального контента.
JoyMobiTech — международная технологическая компания с 20-летним опытом разработки и внедрения IT-решений для мобильных операторов. Нам важен специалист с...