Менеджер по B2B-продажам в аутсорсинговую компанию

Вакансия: Менеджер по B2B-продажам (удалённо, с перспективой роста до руководителя отдела продаж)

Дедлайн откликов: 16 октября 2026

О компании

Компания Туворк более 11 лет помогает своим клиентам быстро находить внештатный рабочий и обслуживающий персонал: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков, горничных, дворников и других сотрудников с обязательным контролем их работы на объектах.

Среди наших заказчиков крупные федеральные сети и компании:
DNS, ПЭК, СБЕР, ИКЕА, Мегафон, ZARA, Pony Express, EFES, Вимм-Билль-Данн, ПромТрансБанк, Лукойл, Organic Shop, Почта России, Volvo, O’КЕЙ и другие.

К 2028 году мы планируем увеличить собственный штат до 1500 сотрудников, ежедневно работающих на объектах клиентов.

Миссия компании: обеспечивать предприятия качественным, предсказуемым и эффективным персоналом, чтобы они могли сосредоточиться на своём основном бизнесе.

Вы — идеальный кандидат, если

— Имеете опыт работы в аутсорсинговой компании;
— Работали с активным привлечением B2B-клиентов;
— Уверенно ведёте переговоры и умеете презентовать услуги лицам, принимающим решения;
— Работали в Битрикс24 или AmoCRM;
— Внимательны к деталям и соблюдаете дедлайны;
— Быстро вникаете в рабочие процессы;
— Хотите реально влиять на результат компании и расти.

Мы настроены на долгосрочное сотрудничество, поэтому для нас это правда важно.

Условия работы

— Формат работы: полностью удалённо, рассматриваем кандидатов по всей России;
— График: 5/2, 8 часов в день;
— Доход: 120 000 – 180 000 ₽ на руки после испытательного срока (оклад + премия с каждого оплаченного счёта Ваших клиентов). Чем больше клиентов, тем выше доход;
— Оформление: по ТК РФ, ГПХ или в другом удобном формате;
— Компания оплачивает мобильную связь, сервисы, инструменты и программы;
— Предоставляем базу контактов и полную поддержку на старте и в процессе работы.

Почему Вам может быть интересно работать у нас

— Работа с крупными федеральными заказчиками (DNS, СБЕР, ИКЕА, O'КЕЙ и другие);
— Понятный карьерный путь: менеджер → ведущий менеджер → руководитель отдела продаж;
— Оплачиваем профессиональное обучение на 50–100%;
— Системная работа без токсичности и давления, с чёткой зоной ответственности и поддержкой команды;
— Корпоративы 2 раза в год за счёт компании и подарки на каждый год работы.

Основные задачи и ожидаемый результат

— Активно искать и привлекать новых корпоративных клиентов: заводы, склады, ритейл, логистику (холодные звонки, работа с базой)
→ стабильный поток новых контактов и назначенных встреч

— Вести переговоры и презентовать услуги компании
→ рост числа клиентов, перешедших к обсуждению условий

— Готовить коммерческие предложения и простую договорную документацию
→ быстрые и корректные КП, сделки не теряются на этапе документов

— Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
→ повторные заказы и рост объёма работы с каждым клиентом

— Вести сделки и клиентскую базу в CRM
→ актуальная база, прозрачная воронка, ни один клиент не потерян

Как будет оцениваться Ваша работа

Финальный набор KPI согласуется после выхода, но ключевые ориентиры:

— Количество новых заключённых договоров
— Выручка с привлечённых клиентов
— Конверсия из первого контакта в сделку (%)

Если Вы хотите не просто продавать, а растить свою клиентскую базу, доход и позицию внутри быстрорастущей компании, будем рады знакомству.

При отклике, пожалуйста, укажите Вашу ожидаемую заработную плату.
Мы внимательно рассматриваем каждый отклик и ценим Ваше время.