Продакт-менеджер по разработке одежды (женское корректирующее белье, 1 слой)

Работодатель:
Зарплата:
110 000 - 170 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – динамично развивающаяся компания в сфере женской одежды и белья.

Мы создаем женскую одежду и белье первого слоя: утягивающие модели и изделия, в которых сочетаются комфорт, функциональность и современный дизайн.

Мы постоянно развиваем ассортимент, тестируем новые продукты и совершенствуем процессы, чтобы предлагать клиентам качественные и востребованные решения.

Мы ценим прозрачность, согласованность и поддержку в команде, ведь только сообща можно достичь амбициозных целей и сделать продукт, в который влюблены наши клиенты.

Компания активно масштабируется: за последний год мы выросли более чем в 10 раз, увеличилась команда и количество задач. Сейчас мы запускаем новую линейку корректирующего белья в эстетике SKIMS и ищем продакт-менеджера, который доведёт каждое изделие от референса до одобренного образца, готового к производству.

Обязанности:

  • Отвечать за изделие от товарной гипотезы до утверждённого эталона и решать, можно ли запускать модель в производство. Объём: 15-30 новых артикулов в месяц.
  • Разбирать референсы и конструкцию изделия, которые приходят от серчера: состав и плотность ткани, эластичность, степень компрессии, швы, фурнитура, обработка краёв;
  • Писать ТЗ на каждый артикул: размерная сетка, допуски по замерам, цвет, материалы, упаковка и маркировка;
  • Проверять каждый образец по ТЗ и референсу: проводить примерки на разных типах фигур, оценивать утяжку, поддержку, комфорт, прозрачность ткани, восстановление формы и качество швов;
  • Формировать для фабрики перечень правок, контролировать их внесение, повторно проверять образец и вести историю изменений по каждому артикулу;
  • Задавать критерии качества и чек-листы по каждой модели, определять критические дефекты, при которых изделие не допускается в производство;
  • Разбирать причины возвратов и низкого выкупа, связанные с самим изделием, и участвовать в стандартах контроля серийной партии;
  • Вести единую базу артикулов: характеристики, материалы, статусы, сроки в производственном календаре;
  • Готовить заключение по каждому образцу для решения о тестовом заказе;
  • Вместе с закупщиком искать технические решения, которые снижают себестоимость без потери свойств изделия.

Вы не занимаетесь: поиском товарных идей, поиском фабрик и переговорами по цене и аналитикой продаж. Вы отвечаете за изделие.

Требования:

  • Опыт работы продакт-менеджером, технологом или специалистом по разработке одежды от 3 лет;
  • Практический опыт разработки женской одежды или нижнего белья – обязателен;
  • Профильное образование, связанное с пошивом одежды, конструктор-технолог – станет вашим преимуществом;
  • Понимание конструкции корректирующего белья, эластичных и компрессионных материалов – существенное преимущество;
  • Опыт работы с китайскими производствами;
  • Умение составлять подробные ТЗ для швейного производства, знание видов швов, обработки изделий и особенностей лекал;
  • Опыт работы с размерными сетками и проведения примерок;
  • Умение самостоятельно находить дефекты и формулировать технически точные правки для фабрики;
  • Уверенное владение Excel / Google Sheets.
Условия:
  • Конкурентный уровень заработной платы: фиксированный оклад (от 100 тыс. руб) + KPI.

  • Понятная система мотивации и прозрачные критерии оценки эффективности;

  • Полностью удаленный формат работы;

  • Рабочий график с 9:00 до 18:00 по Москве. Мы ценим личное время сотрудников, поэтому все рабочие вопросы решаются строго в рабочее время.

  • Предсказуемый рабочий процесс: мы планируем задачи заранее, а режим "срочно" является исключением, а не нормой;

  • Влияние на продукт: вы определяете, какое изделие уйдёт в производство;
  • Запуск новой линейки в востребованной категории в быстрорастущем бренде;
  • Введение в должность и поддержка от руководителя в период адаптации;

  • Возможность профессионального и финансового роста внутри быстроразвивающейся компании;
  • Прямая работа с серчером, закупщиком, аналитиком и директором по продукту;
  • Работа в команде, в которой ценят инициативность и ответственность за результат.

Похожие вакансии

Менеджер WB+OZON ( 15 SKU)
Через Кадры

Обязательно: реальный самостоятельный опыт ведения кабинета сопоставимого масштаба (оборот, SKU, рекламные бюджеты). WB+OZON. На собеседовании важно показать конкретные цифры: Оборот.

100 000 - 160 000 руб.
Менеджер по развитию B2B-продаж
ВЕКТОР ДВИЖЕНИЯ

Практический опыт самостоятельного поиска и привлечения новых B2B-клиентов. Уверенные навыки холодных звонков и телефонных переговоров.

40 000 - 200 000 руб.
Специалист по охране труда и промышленной безопасности
Учебный Центр Профессиональное Развитие

Опыт работы от 1 года. Ответственность, исполнительность, аккуратность, внимательность. Опыт организации обучения персонала по Охране труда, аттестации по Промышленной безопасности...

80 000 - 160 000 руб.
Директор по продукту
Слёрм

Руководили продуктом или продуктовой линейкой и запускали продукты, которые продавались. Опыт в EdTech или IT-образовании будет большим плюсом, но...

100 000 - 300 000 руб.
Менеджер по контрактному производству
Wapi OÜ

Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет. Опыт работы с БАДами и косметикой в Европе. Понимание контрактного производства.

2 000 EUR