Координатор направления технологического развития

Работодатель:
Зарплата:
300 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Большая Татарская улица, 35с5
Обязанности:
  • Подготовка предложений по модернизации и оптимизации производственных мощностей (под существующие и перспективные задачи) дочерних зависимых организаций Холдинга (промышленность боеприпасов и спецхимии);
  • Разработка и реализация мероприятий по проведению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, направленных на развитие прорывных технологий, базовых и критических промышленных технологий;
  • Подготовка предложений и анализ эффективности внедрения инновационных мероприятий в дочерних зависимых организациях Холдинга;
  • Формирование предложений в части разработки стратегии развития Холдинга, программы инновационного развития и иных документов стратегического планирования и управления по направлению технологического развития;
  • Контроль за внедрением технического перевооружения дочерних зависимых организаций Холдинга;
  • Участие в подготовке предложений по источникам и объемам финансирования, мерам государственной поддержки и экономического стимулирования организаций отрасли.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в технической или научно-технической сфере не менее 5 лет, в том числе опыт работы на предприятиях ГК "Ростех" не менее 1 года;
  • Навык подготовки планов инновационного развития, разработки директивных технологических процессов, расчета нормативных трудоемкостей изготовления ДСЕ, участия в работах по балансировке производственных мощностей, подготовки обосновывающих материалов НИОКР;
  • Соответствие требованиям 2 формы допуска к секретной информации (подразумевает выезд за границу РФ в дружественные страны по решению работодателя).
Условия:
  • Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации "Ростех";
  • Конкурентная заработная плата и годовая премия по результатам года;
  • Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
  • Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение и отдых в городах РФ, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску;
  • Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по развитию продаж
Стандарт Ритейл

Знание рынка автозапчастей, поставщиков, брендов. Опыт успешных оптовых B2B-продаж на рынке автозапчастей (дистрибуция, оптовые компании, сети СТО...

200 000 - 300 000 руб.
Руководитель направления выкупа автомобилей
Major Auto (Мэйджор Авто)

Амбициозность и стремление к карьерному росту, готовность к вызовам и системной работе. Понимание структуры и технологий общения с клиентами, навыки...

300 000 руб.
Менеджер по продажам/Координатор в клинику
Имплантлаб

Опыт работы в B2C‑сегменте обязателен (медицина, авто, банки, фитнес и т. д.): вы понимаете, как устроены продажи...

200 000 - 400 000 руб.
Администратор/Координатор/Менеджер по продажам (Офтальмология)
Церек

Желание разбираться в людях и помогать им. Живая речь, умение слушать и слышать. Не боишься активных продаж и умеешь работать...

250 000 - 450 000 руб.
Менеджер/Руководитель по развитию (аутсорсинг)
КОМАНДАПРО

Есть собственная клиентская база или наработанные контакты ЛПР. Для руководителей — опыт построения команды, управления продажами и выполнения плана.

305 000 руб.