Компания PARC: финансовые продукты для дилеров автомобилей.
Благодаря нашим продуктам дилеры продают больше подержанных автомобилей, снимая опасения покупателей по поводу ремонта, а также увеличивают маржинальность за счет продаж дополнительных услуг с реальной ценностью для клиента. Наша действующая партнерская сеть насчитывает более 620 дилерских центров, с объёмом продаж, превышающих 250 000 автомобилей в год на всей территории РФ.
Нам требуется сотрудник, который умеет строить отношения с людьми, чтобы строить отношения с компаниями.
Что надо делать:
- выстраивание взаимоотношений с автодилерами;
- обучение персонала дилерских центров продажам услуг страховых компаний;
- сбор информации, анализ данных, подготовка отчетов;
- формирование общих планов действий с дилерами по продаже страховых продуктов;
- консультирование и поддержка во всем сотрудников дилеров по продуктам и процессам продаж.
Обязанности сотрудника:
- построение долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества с автохолдингами РФ;
- участие в обучении, поддержке, жизни сотрудников дилерских центров;
- сбор информации, анализ данных, подготовка отчетов не только для себя;
- получение заработанных тяжелым трудом больших премий.
Условия труда:
- график работы 5\2, с 9.00 до 18.00
- работа в дружном коллективе;
- достойный уровень оплаты труда;
- ежемесячная премия по результатам работы;
- белая заработная плата, оформление в соответствии с ТК РФ;
- заработная плата с успешным кандидатом обсуждается индивидуально
ОБЯЗАТЕЛЬНО
Опыт работы с ФЕДЕРАЛЬНЫМИ АВТОДИЛЕРСКИМИ ХОЛДИНГАМИ РФ обязателен!
Опыт работы с партнерами в страховании и банках рассматривается как преимущество.
Похожие вакансии
ЧЕЛОВЕК С ВЫСОКОЙ ФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ. Мы хотим, чтобы наши кандидаты хотели зарабатывать больше, а мы НАУЧИМ как. Готов работать на...
Научим профессии с нуля. Homeliga работает сразу по нескольким направлениям: Москва → ОАЭ → Таиланд. А что конкретно нужно делать? —
Опыт управления гостиничным объектом или апартаментами. Навыки руководства командой. Понимание ценообразования и работы с агрегаторами. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Активность.
Проективность, самодостаточность, высокая мотивированность. — Умение слушать собеседника, обдуманная речь.
уверенных, харизматичных профессионалов, способных работать с состоятельной аудиторией. - опыт в недвижимости — преимущество, но ключевое: энергия, убедительность и стремление быть лучшим.