Нам нужен Руководитель отдела продаж маркетплейса Ozon, который умеет не просто управлять продажами, а создавать команду, способную постоянно превосходить собственные результаты.
У нас действующий бизнес в категории электроники и бытовой техники, сильная команда и амбициозные планы по масштабированию. Сейчас мы ищем человека, который сможет вывести направление Ozon на новый уровень.
Это позиция для руководителя-практика, который глубоко знает площадку, умеет самостоятельно находить точки роста, запускать новинки, управлять рекламой и, главное, передавать свою экспертизу команде.
Что доверим вам
- Управление командой менеджеров Ozon: задачи, развитие, контроль результатов.
- Рост продаж и прибыли: реклама, ассортимент, ДРР, маржинальность, юнит-экономика.
- Разработку стратегии развития направления и выполнение плановых показателей.
- Запуск и масштабирование новинок, тестирование гипотез.
- Контроль эффективности карточек: SEO, конверсия, контент, ценообразование.
- Выстраивание процессов и взаимодействия с другими отделами.
Мы точно сработаемся, если вы
- Экспертно знаете Ozon и умеете применять свои знания на практике.
- Управляли командой от 7–8 человек и умеете усиливать сотрудников.
- Работали с оборотами от 50 млн ₽ в месяц.
- Умеете запускать новинки и превращать их в стабильные продажи.
- Мыслите прибылью, умеете принимать решения и отвечать за результат.
- Системны, инициативны и открыты к обратной связи.
Опыт в электронике и бытовой технике обязателен.
Что предлагаем
- Конкурентный оклад + KPI + бонусы за результат. Мотивацию обсуждаем индивидуально.
- Гибридный формат: офис в Москве, Волгоградский проспект, 45 (м. Текстильщики / Новохохловская) + частичная удалённая работа.
- Сильную команду, ресурсы для развития и быстрое принятие решений.
- Самостоятельность и возможность напрямую влиять на стратегию бизнеса.
- Минимум бюрократии и прямое взаимодействие с руководством.
- Профессиональный и финансовый рост вместе с компанией.
Нам нужен не руководитель, который просто контролирует показатели, а тот, кто знает, как их изменить, и способен научить этому других.
Если вы готовы взять на себя такой масштаб задач — будем рады знакомству!
В сопроводительном письме расскажите:
- С каким максимальным оборотом Ozon работали?
- Сколько человек было в вашем подчинении?
Похожие вакансии
Приоритет: Брокеров с опытом продаж коммерческой недвижимости от 1 года, с подтвержденными кейсами заключенных сделок.
Опыт работы в клиентском сервисе, логистике, сопровождении заказов или договорной документации 1-3 года. Внимательность к деталям, аккуратность в работе...
Опыт digital-продаж от 1 года. Опыт работы в холодных продажах. Опыт работы в геомаркетинге. Навык ведения полного цикла продаж...
Знаете Ozon глубже, чем просто набор инструментов. Умеете превращать аналитику в конкретные результаты. Уверенно владеете Excel и Google Sheets.
Релевантный опыт: опыт работы от 2–3 лет в роли КАМ, руководителя партнерских программ или развития B2B-сети...