Любишь Ozon и fashion-сегмент, умеешь выводить новинки с нуля, добиваться поставленных целей и быть лучшим в своём деле - тогда читай дальше, возможно, это про тебя.
О нас
Мы - молодой российский бренд мужской одежды. Развиваем три канала - Wildberries, lamoda и Ozon - и готовимся к запуску собственного D2C-сайта с соцсетями. Команда собирается прямо сейчас, и мы ищем человека, который возьмёт направление Ozon в свои руки и выстроит его с нуля вместе с руководителем.
Обязанности:
-Полное ведение артикулов на Ozon: создание и оптимизация карточек, контроль цен, остатков и поставок (FBO/FBS).
-Вывод новинок: от подготовки карточки до полного соответствия требованиям площадки.
-Контент: постановка задач фотографам и контент-команде, поиск референсов, написание ТЗ и контроль результата (в том числе rich-контент).
-Промо и распродажи Ozon: участие в акциях, работа с механиками площадки, настройка скидок в рамках юнит-экономики.
-Реклама: настройка и оптимизация кампаний на Ozon (Трафареты, Продвижение в поиске), контроль ДРР и окупаемости.
-Аналитика: разбор продаж и ассортимента по методологии ABC/BCG, поиск точек роста и принятие решений по матрице.
-Отзывы и рейтинг: ответы на вопросы, работа с негативом, контроль рейтинга и доли возвратов.
-Еженедельная отчётность руководителю отдела продаж: продажи, ДРР, оборачиваемость, рейтинг.
-Работа с аналитикой, которую готовит цифровой ассистент команды продаж (данные в едином SSOT) - рутину берёт на себя ИИ, решения остаются за тобой.
Требования:Опыт работы с Ozon от 1 года: карточки, контент, цены, остатки, поставки, акции.
Понимаешь специфику вывода нового товара на площадку и быстро реагируешь на изменения маркетплейса.
Самостоятелен: процессов пока нет, их предстоит выстроить вместе с руководителем.
Уверенно владеешь Excel / Google Таблицами (ВПР, сводные таблицы) и понимаешь юнит-экономику, ДРР, маржинальность.
Обязательно владеешь GPT и Claude - используем их в работе с контентом и аналитикой каждый день.
Внимателен к деталям и дисциплинирован в ежедневном мониторинге и отчётности.
Будет преимуществом:
-Опыт в fashion-сегменте.
-Чувство визуала карточки.
Условия:-Доход 80 000 ₽. Формат сотрудничества - по договорённости: ТК РФ или ГПХ.
-Удалённая работа, с 9:00 до 18:00 - без офиса и пробок.
-Свобода и влияние: ты строишь направление Ozon с нуля и видишь результат своих решений напрямую.
-Скидку на продукцию бренда — носим то, что делаем.
-Крутую команду: рутинную аналитику берёт на себя цифровой ассистент, а стратегические решения и ответственность — за человеком. Так мы работаем.
-Честный продукт, которым не стыдно поделиться: качество важнее моды — и это относится ко всему, что мы делаем.
- На Ozon уже есть один менеджер, сейчас расширяем команду
Как проходит отбор:
Видеовстреча с руководителем отдела продаж.
Видеовстреча с собственником.
Оффер.
Откликайся - обсудим, как сделать Ozon лучше вместе. Прикладывай пару кейсов или примеров карточек, если есть.
Похожие вакансии
Особенно заинтересованы в кандидатах с опытом поставок в HoReCa и действующими деловыми контактами. Если вы знаете закупщиков и собственников заведений...
Опыт телефонных продаж или общение с клиентами от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность: умение слушать и слышать...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение быстро находить общий язык с разными людьми. Навыки проведения интервью и...
Опыт работы продакт-менеджером, или в смежной продуктовой роли от нескольких месяцев и пройденные обучения по продакт'у.
Обязательно: Опыт работы в продажах. Опыт удалённой работы. Уверенные коммуникативные навыки общения. Ответственность за результат. Умение работать в режиме большого...