В поисках людей, которые умеют находить людей!
Ты чувствуешь, когда кандидат — именно тот самый? Любишь разгадывать характеры и строить команды мечты? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который не просто закрывает вакансии, а помогает бизнесу и людям находить друг друга.
Твои задачи:
- Вести полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода сотрудника на работу
- Проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов
- Составлять и публиковать привлекательные вакансии
- Использовать современные инструменты поиска и оценки кандидатов
- Вести базу кандидатов и поддерживать с ними контакт
- Взаимодействовать с руководителями по вопросам подбора
- Анализировать рынок труда и предлагать свежие решения
Что важно для нас:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Умение быстро находить общий язык с разными людьми
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Грамотная устная и письменная речь
- Ответственность, самостоятельность, инициативность
- Владение современными инструментами поиска (работные сайты, соцсети, мессенджеры)
- Готовность работать удалённо и соблюдать сроки
Условия и преимущества:
- Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 (по МСК)
- Удалённый формат
- Дружная команда и поддержка на каждом этапе
- Возможности для профессионального роста и развития
О компании Кадровое агентство «ЛАЙТ» — это команда, которая делает подбор персонала и поиск работы проще и эффективнее. Мы ценим индивидуальный подход, оперативность и честность. Присоединяйся — вместе мы найдём лучших людей для лучших компаний!
Похожие вакансии
Медицинское образование не требуется! Работа строится по готовым скриптам и алгоритмам. Мы не ставим диагнозы и не назначаем лечение.
Вам подойдёт эта работа, если вы грамотно говорите и пишете, умеете слушать клиента и сохраняете спокойствие в напряжённом разговоре.
Имеет опыт самостоятельной работы с Wildberries от 2 лет и практический опыт продаж в категории одежды. Уверенно ориентируется в личном...
Для нас важнее наличие реальных профессиональных связей с бизнесом, чем количество лет опыта в продажах. Есть CRM или заинтересованность в...
Особенно заинтересованы в кандидатах с опытом поставок в HoReCa и действующими деловыми контактами. Если вы знаете закупщиков и собственников заведений...