Обязанности:
Активный поиск и привлечения потенциальных клиентов в области оказание услуг 3PL(складская логистика);
Подготовка коммерческих предложений, презентация услуг клиенту;
Проведение переговоров о сотрудничестве c потенциальными клиентами;
Заключение клиентских договоров и контроль их использования, решение проблемных ситуаций, работа с претензиями;
Проводить мониторинг цен конкурирующих компаний, проводить анализ цен логистических услуг региона;
Осуществлять поиск складских помещений;
Ведение отчетности.
Требования:
Опыт в продажах от 2-х лет (продажи складских услуг будет преимуществом);
Опыт ведения переговоров: по телефону, электронной почте, включая «холодные звонки», умение выяснять потребность клиентов;
Ориентация на результат, активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки;
Отличное владение ПК (Wоrd, Ехсеl, 1С)
Умение анализировать и консолидировать информацию.
Условия:
График работы: с 9.00 до 18.00, 5/2, суббота, воскресенье – выходной;
Оклад + бонусы (ограничений нет);
Оформление по ТК РФ;
Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
Комфортный офис в центре Москвы (5 минут от метро Тульское);
Перспективы профессионального развития и карьерного роста.
Похожие вакансии
Опыт работы от 1 года в эксплуатации жилых или коммерческих зданий. Средне-специальное или высшее техническое образование (теплоснабжение, водоснабжение, электроснабжение...
Среднее профессиональное образование. Опыт в аналогичной должности от 1 года. Наличие 2 группы по электробезопасности будет преимуществом . ПК - пользователь желательно.
Высшее образование (психология, социология, управление персоналом). Релевантный опыт работы от 1 года. Успешный опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК.
Опыт не нужен — всему научим. Работа лёгкая и подойдёт новичкам. — Опыт работы не требуется. — Внимательность и ответственность. — Готовность к активной...
Знание законодательства по охране труда, трудового законодательства и др. нормативных правовых актов по профилю работы. Высшее образование по направлению "Техносферная...
