Чем предстоит заниматься
- Моделирование систем мотивации (ключевые показатели эффективности, логика и формулы расчёта премий) для разных категорий персонала
- Подготовка, согласование и утверждение систем мотивации: положения о премировании, матрицы расчёта бонусов, порядок начисления
- Расчёт премий для ряда категорий персонала (ежемесячных, квартальных) — сбор данных, проверка корректности формул, контроль выполнения KPI
- Взаимодействие с бухгалтерией и финансовым блоком для передачи корректных данных по начислению
- Актуализация систем мотивации при изменении бизнес-процессов.
Мы ждём, что вы
- Имеете опыт в C&B в крупных компаниях от 1000+ сотрудников от 1 года с фокусом на переменную часть (премии, бонусы, KPI)
- Уверенно работаете с Excel (сводные, ВПР, если знаете Power Query — плюс)
- Умеете разрабатывать и описывать логику расчёта премий понятным языком
- Готовили положения о премировании или аналогичные ЛНА
- Внимательны к цифрам и соблюдаете сроки расчётов
- Понимаете, как связаны выполнение KPI и итоговая премия сотрудника.
Будет преимуществом:
- знание 1С:ЗУП (в части расчёта премий).
Для вас мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
Ждем ваш отклик!
Похожие вакансии
Менеджер по продажам B2B
АКТИВ СМАРТ
Опыт в B2B-продажах от 1,5 лет. Сильные коммуникативные навыки: умение быстро устанавливать контакт с секретарями, помощниками...
200 000 - 500 000 руб.
Ведущий инженер по общестроительным работам
Главстрой Москва
Опыт работы в структуре генподрядчика. Умение работать с нормативной литературой, читать рабочую документацию и разбираться в технологии выполнения общестроительных работ.
Продакт-менеджер / Менеджер по продукту
МВС-Групп
Опыт работы от 3 лет на позиции продакт-менеджера, менеджера по продукту или категорийного менеджера. Опыт в производственных компаниях (FMCG...
Специалист тендерного отдела
Лига Цифровой Экономики
Опыт подготовки конкурсных заявок по 44-ФЗ, по 223-ФЗ, в коммерческом секторе. Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, постановлений по...
