Привет!
Мы — динамично развивающаяся IT-компания. Создаём современные финансовые инструменты, которые помогают бизнесу масштабироваться и выходить на международный уровень.
Раньше ключевым драйвером продаж у нас был один менеджер. Теперь команда растёт, и мы ищем начинающего РОПа, который возьмёт на себя управление отделом, обучение стажёров и контроль KPI.
Задачи:
- Поиск клиентов (горячая+ холодная база);
- Создание продающих материалов (презентации, КП);
- Ведение сделки от первого контакта до закрытия;
-
Участие в сложных переговорах и ключевых сделках;
- Ведение отчётности в CRM, анализ воронки и KPI;
Условия:
- Совокупный доход: от 150.000 рублей (Оклад 70.000 рублей + KPI (10% с каждой сделки);
- Офис А класса в Москва Сити, Башня "Федерация";
- График: 5/2 с 11:30 до 19:00;
-
Карьерный рост: до полноценного РОПа или коммерческого директора;
- Испытательный срок — 1 месяц;
Требования:
-
Опыт личных B2B-продаж с активным поиском — от 1 года;
-
Понимание воронки продаж, KPI, конверсий;
-
Умение создавать презентации и КП (PowerPoint / Canva) — чтобы обучать команду;
-
Желание перейти в управление (опыт наставничества или стажировки будет плюсом);
-
Портфолио материалов или кейсы — приветствуется;
Скорее оставляй отклик! Мы с тобой свяжемся!
Похожие вакансии
Опыт работы на позиции су-шефа от 1 года. Ответственность. Пунктуальность. Любовь к своей профессии.
Опыт работы от 1 до 3 лет. Умение контролировать себестоимость и проводить инвентаризации. Навыки составления графиков и управления командой.
Готовность учиться новому и интерес к сфере продаж. Умение находить общий язык с разными людьми, грамотная речь. Ответственность, внимательность к...
Порядочность. Умение общаться с клиентами и продавать. Опыт работы в продажах от 1 года. Интерес к работе, получению новых знаний.
Уверенный пользователь ПК: Google Docs, CRM — без вопросов. Опыт в телефонных продажах. Умеешь слушать клиента и доводить до результата.