Мы являемся лидерами в подключении и сопровождении телеком-оборудования!
Ищем сильного руководителя отдела выездных менеджеров (инженеров)!
Что нужно будет делать:
- Погружать новых менеджеров в продукт, обучать технике продаж и этапам сделки
- Разбирать реальные кейсы сотрудников, находить точки роста и превращать их в результат
- Следить за цифрами: средний чек, конверсия, эффективность
Требования:
- Опыт руководителем отдела (сфера электроники, телеком оборудования, интернет, сервисные центры), наличие навыков обучения и развития персонала
- Знание техник продаж и способность применять их на практике
- Умение анализировать и выявлять слабые места в процессе продаж
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособный уровень заработной платы окладную часть 150.000 и % от продаж
- График работы 5\2 с 10:00 до 19:00
- Дружную команду профессионалов, с которой будет комфортно работать
- Обучение и поддержку на всех этапах работы
Похожие вакансии
Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы механиком по обслуживанию карьерной и строительной техники иностранного производства – не менее 3...
опыт работы от 3 лет в столовых или фабриках. — опыт работы с доставкой питания.
Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, строительные конструкции, технологическое). Опыт работы на производстве от 5 лет. Опыт руководства инженерной или технологической...
Знание французского языка - обязательно. Нужно: - быть активным. - иметь управленческий опыт, опыт руководства коллективом. - опыт в управлении продажами. - уметь планировать финансы...
Опыт работы на релевантной управленческой должности от 3х лет. Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала. Способность работать в...