Ведущий риск-менеджер (операционные риски и процессы непрерывности)

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Славянская площадь, 2/5/4
Ключевые задачи:
  • Разработка, согласование и актуализация внутренних нормативных документов Банка, организационно-распорядительных документов Банка в части обеспечения непрерывности и (или) восстановления деятельности Банка
  • Осуществление методологической поддержки разработки и тестирования планов обеспечения непрерывности и (или) восстановления деятельности структурных подразделений Банка
  • Организация и проведение анализа влияния нестандартных и чрезвычайных ситуаций на бизнес-процессы и процессы обеспечивающих (поддерживающих) структурных подразделений Банка
  • Участие в тестировании планов обеспечения непрерывности и (или) восстановления деятельности в случае возникновения нестандартных и чрезвычайных ситуаций структурных подразделений Банка
  • Разработка обучающих материалов, процедур и мероприятий для обучения работников Банка по направлению обеспечения непрерывности и (или) восстановления деятельности

Что важно для нас:
  • Образование высшее (экономическое или техническое)
  • Опыт работы от 3-х лет банке/ финансовой компании/ ИТ-компании по направлению "Обеспечение непрерывности и восстановление деятельности"
  • Знание стандартов и регуляторных требований к организации процесса управления операционными рисками в Банке: 716-П, 850-П, 242-П
  • Понимание основных операций, бизнес-процессов кредитной организации и их специфики
  • Продвинутый пользователь Р7-Офис
  • Высокие коммуникативные навыки

Что предлагаем:
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы: 5/2, с 09.00-18.00 (пятница сокращенный день)
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по работе с клиентами (финансовый сектор, энергетика и промышленность)
ЛАНИТ

Высшее образование. Опыт работы в области продаж ИТ-решений от 2-х лет. Знание рынка информационных технологий. Развитые коммуникативные и...

Ведущий специалист по администрированию кредитов в Банк
Градус

Опыт работы – в банке не менее 2 лет, знание банковских продуктов и специфики работы банковской сферы. Знание федеральных законов, положений...

Менеджер/старший менеджер департамента аудита
РУСАУДИТ

Высшее экономическое образование, аттестат аудитора. Опыт работы более 7-ми лет в аудиторских компаниях «большой четверки» либо в крупных международных...

Системный инженер по мониторингу и резервному копированию
WE-ON

Знание архитектуры и принципы работы систем мониторинга: опрос (polling), push-метрики, экспортеры, временные ряды (time-series DB). Протоколы и методы...

Инженер по приему и обработке заявок по сетям освещения
Объединенная Энергетическая Компания

Опыт в электросетевой компании не менее 1 года. Высшее (техническое) образование.

116 500 руб.