Обязанности:
- Разрабатывать методологию оценки процентного риска банковской книги
- Делать постановку на разработку поведенческих моделей (в т.ч. NMDs, досрочные погашения, чувствительности к ставкам и макрофакторам, пролонгации) и координировать задачи команды дата-аналитиков.
- Проводить стресс-тестирование, факторный и сценарный анализ риск-метрик. Создавать прототипы инструментов для такого анализа
- Прорабатывать решения в части управления процентного риска и меры для соблюдения установленных целевых показателей
- Идентифицировать риски в новых продуктах Банка
- Формировать требования к данным
- Формулировать и контролировать задачи для IT команды
Требования:
- Высшее экономическое, экономико-математическое образование
- Не менее трех лет работы в системно значимых банках в области риск-менеджмента (ALM), казначейства (управление структурой баланса)
- Понимание механики процентного риска, поведенческих особенностей продуктов для розничных и корпоративных клиентов, подходов трансфертного ценообразования
- Знание стандартов Базель и регуляторных требований Банка России
- Навыки программирования: SQL, Python. Опыт работы с большими массивами данных.
Мы предлагаем
-
Работу в офисе ОКО2. График работы — гибридный
-
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
-
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
-
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка и компаний группы
-
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
-
Три дополнительных дня отпуска в год
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы от 2 лет менеджером по продажам, по развитию или по продукту (B2B).
Опыт в активных продажах по телефону от 3 лет: Важно: опыт в банках, IT, телеком или смежных компаниях.
У тебя есть опыт в клиентском сервисе минимум 3 года и реализованные проекты в сферах: инфлюенс, спецпроекты, SMM, photo/video...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет (в области работы с персоналом, развития внутренних коммуникаций и...
Опыт работы в продажах B2B или с корпоративными клиентами в области полиграфии и рекламы от 1 года.
