Начальник отдела автоматизированного обзвона

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва

Совкомбанк -системно значимый банк России и "золотой" работодатель по версии Forbes.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы в области управления автоматизированным обзвоном;
  • Знание принципов и методов автоматизированного обзвона, включая настройку и оптимизацию систем(Genesys);
  • Понимание ключевых показателей эффективности и опыт их управления для достижения поставленных целей;
  • Способность разрабатывать стратегии и планы для автоматизированного обзвона, а также преобразовывать их в конкретные действия и мероприятия;
  • Навыки руководства и управления командой сотрудников, включая найм, обучение, мотивацию и оценку производительности.

Чем ты будешь заниматься:

  • Руководство и координация работы отдела управления автоматизированным обзвоном;
  • Разработка и реализация стратегии автоматизированного обзвона;
  • Определение и управление ключевыми показателями эффективности отдела;
  • Постоянное совершенствование и оптимизация процессов автоматизированного обзвона;
  • Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов через автоматизированный обзвон;
  • Управление командой сотрудников, включая найм, обучение, мотивацию и оценку производительности;
  • Взаимодействие с другими отделами и руководством компании для обеспечения согласованной работы и достижения целей;
  • Мониторинг и анализ результатов работы отдела, предоставление регулярных отчетов руководству компании;
  • Исследование новых технологий и инструментов в области автоматизированного обзвона и их внедрение в работу отдела.

Мы гарантируем:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Возможность работать удаленно (предполагаются командировки в Казань);
  • Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
  • График работы 5/2;
  • Бесплатный полис ДМС;
  • Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников;
  • Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
  • Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
  • Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
  • Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
  • Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
  • Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!

Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!

Похожие вакансии

Руководитель отдела маркетинга / Head of Marketing (сеть автошкол)
НОЧУ ДПО Евроавтомотошкола

выстроить структуру маркетинговой команды. — опыт управления маркетингом от 5 лет. — опыт масштабирования performance-маркетинга. — опыт работы со сквозной аналитикой. —

Руководитель бухгалтерской группы
Бридж Групп

Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета в аутсорсинге (будет преимуществом) или с несколькими юрлицами. Опыт работы с управленческой отчетностью.

130 000 руб.
Руководитель отдела маркетинга / Growth-менеджер / Бренд менеджер (развитие бренда)
Голомолзин Андрей Дмитриевич

умеет сам находить возможности, а не ждать задачи. — может и управлять, и готов делать руками. Будет плюсом: — опыт в FMCG...

200 000 руб.
Руководитель отдела телемаркетинга в онлайн-школу
Корнева Марина Викторовна

Опыт управления телемаркетингом. - Опыт работы телемаркетологом руками. - Знание и умение писать скрипты. - Уверенное владение CRM (у нас Битрикс). -

150 000 руб.