Обязанности:
- Руководство отделом персонала
- Самостоятельный Поиск персонала на ключевые позиции , в т.ч Executive Seach
- Взаимодействие с руководителями отделов по всем вопросам, связанным с подбором персонала от снятия брифа до проектов по адаптации ;
- Ведение отчетность отдела CRM Поток.
- Высшее образование;
- Аналогичный опыт работы от 5 лет по подбору персонала ;
- Опыт работы с топ-менеджментом;
- Увереный опыт по поиску управляющего персонала на производство и в офис ;
- Опыт постановки целей и выполнения командой ;
- Любовь к людям, коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость, инициативность, ответственность;
- Уверенный пользователь ПК-1С, CRM.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
- Место работы г. Суздаль
Похожие вакансии
Опыт работы в подборе персонала (желательно в сфере HoReCa). Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность и организованность.
Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом. Успешный опыт работы в качестве HR бизнес...
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 до 3х лет. Знание методов подбора персонала и инструментов поиска кандидатов.
Техническая грамотность: Excel / Google Sheets: сводные таблицы, фильтры, базовые формулы — уверенно. 1С ЗУП: базовое знание КДП. Битрикс24: посты...
Опыт работы в подборе и адаптации граждан СНГ в производственной сфере. Обязательно опыт работы с различными источниками привлечения персонала.