Обязанности
1. Управление методологиями KPI и архитектурой отчетности
- Разработка и обновление единой методологии расчёта KPI по каналам, клиентам и регионам.
- Создание каталога KPI, методических документов, инструкций по расчету.
- Проведение регулярных аудитов корректности данных и показателей.
2. Ведение процессов AOP
3. Управление кросс-функциональным взаимодействием
- Постановка требований к BI‑системам, управление backlog, тестирование функционала.
- Реализация проектов по автоматизации отчётности.
4. Разработка и поддержание структуры отчетности
5. Управление автоматизированными BI‑инструментами
- Ведение end‑to‑end цикла аналитических инструментов (Power BI, Tableau).
- Управление приоритетами, документацией и улучшением функционала.
- Развитие автоматизации ручных отчётов.
6. Разработка, обновление и сопровождение протоколов ежемесячных встреч
7. Продвинутая коммерческая аналитика
9. Полный цикл подготовки, проверки, унификации и публикации данных KPI
Требования:
Высшее образование
5+ лет в областях Sales Excellence / Commercial Analytics / Reporting Governance / BI Systems.
Опыт разработки методологий KPI
Опыт ведения AOP / KPI governance процессов.
Опыт работы с BI‑системами как владельца продукта.
Опыт управления командой от 3х лет.
Похожие вакансии
работать с CPL, качеством заявок и конверсией в продажи, а не только с кликами и CTR. — давать понятные выводы: что...
Опыт работы с договорами поставки обязателен. Знание Закона о торговле, Закона о защите конкуренции. Адаптивность, обучаемость, амбициозность. Аналитические способности.
Высшее образование. Опыт работы HRBP / HR-generalist / менеджером по персоналу от 3-х лет в ритейле. Опыт и понимание алгоритма...
Имеешь опыт самостоятельной работы над большой частью крупного B2C-продукта от 3 лет. Есть понимание и опыт работы...
Опыт работы не менее 3х лет на аналогичной позиции. Опыт работы в бизнесе с оборотом > 5 млрд в год.