Команда Fix Price в поисках ассистента менеджера по подбору персонала!
Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в подборе и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере HR.
Вам предстоит:
- Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор);
- Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами;
- Мониторинг рынка труда;
- Ведение отчетности по результатам работы.
Мы ожидаем:
- Желание развиваться в сфере HR;
- Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость;
- Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии;
- Нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной международной компании;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Полностью белую заработную плату;
- График работы: 5/2;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
- Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
- Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).
Дополнительные бонусы:
- Ваши обеды – наша забота :)
- Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
- Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики);
- Программа ДМС;
- Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
- Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
- Реферальная программа для сотрудников;
- Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.
Похожие вакансии
Высшее образование. Быстрая обучаемость, внимательность, аккуратность. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Наличие практического опыта будет являться дополнительным преимуществом.
Опыт работы в подборе персонала желателен. Высшее образование. Активность, грамотная речь, доброжелательность, умение работать в команде. Желание развиваться в сфере...
Образование : высшее( желательно профильное). Стремление к профессиональному росту. Развитые коммуникативные навыки, умение вовлекать и мотивировать людей. Инициативность, самостоятельность.
Английский Upper-Intermediate. Релевантный опыт работы. Умение и готовность работать с большим массивом информации. Лидерские качества.
Релевантный опыт в обучении и развитии персонала от 1 года. Управленческий опыт в операционных департаментах отеля (Front Office, F&B...
