Руководитель направления по развитию новых образовательных продуктов

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя направления, который будет отвечать за запуск и развитие новых EdTech форматов (детское обучение).

Чем предстоит заниматься:

• Запускать новые продукты в сфере B2C с нуля;

• Управлять экономикой направления: конверсии, retention, LTV, нагрузка команд, доходимость, NPS;
• Проводить анализ текущего состояния с точки зрения юнит-экономики и P&L;

• Контролировать выполнения планов отделов онлайн‑продаж;

• Улучшать клиентский опыт, включая качество вводных уроков, консультаций и коммуникации менеджеров с клиентами;

• Координировать взаимодействия между продажами, обучением и преподавательским составом;

• Оптимизацией и контролем операцинные процссы клиенского пути клиентского пути

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления ростом бизнеса и командами от 3 лет;

• Опыт разработки стратегии запуска ИТ-продукта в сфере b2c;

• Опыт улучшения существующих процессов и масштабирования работающей системы.

• Понимание, как бизнес раскладывается на метрики и умение делать выводы из цифр;

• Опыт работы в EdTech, образовательных продуктах, digital-сервисах или массовом онлайн-бизнесе будет преимуществом

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

Процесс найма:
Видеоинтервью с рекрутером → интервью с руководителем команды → видеоинтервью с директором →оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)