Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Волгоградский проспект, 42

EVM — автопроизводитель, R&D-центр и популяризатор электромобилей в России. Мы исследуем, изобретаем, патентуем и внедряем: от отдельных технологических решений до полного цикла создания электромобиля. К нам приходят работать люди, которым тесно в других компаниях и у которых по-настоящему горят глаза. Мы вместе улучшаем жизни людей при помощи современного электрического транспорта.

Мы приглашаем в EVM Рекрутера.

Какие задачи вас ждут:

  • Полный цикл подбора: от декомпозиции вакансии на ключевые компетенции и метрики успеха до оффера и онбординга;
  • Активный поиск кандидатов с использованием job-сайтов (HH.ru, и др.), соцсетей (VK, Telegram-каналы), LinkedIn, профессиональных сообществ и баз данных;
  • Холодный поиск специалистов (инженеры, технологи, логисты, рабочие специальности) через альтернативные источники: отраслевые форумы, чаты автопроизводителей, базы резюме;
  • Проведение скрининга резюме, интервью по компетенциям, оценка мотивации и soft skills кандидатов;
  • Размещение вакансий на платформах, мониторинг рынка труда в отрасли, анализ эффективности каналов поиска;
  • Ведение отчетности по KPI: time-to-hire, cost-per-hire, качество найма и пр.

Мы ожидаем от вас:

  • 3+ лет опыта работы на аналогичной позиции, будет плюсом опыт в автопроме или смежных отраслях (машиностроение, производство комплектующих);
  • Отличное знание инструментов поиска: HH.ru, LinkedIn, Telegram-боты и пр.; навыки автоматизации (ATS-системы, ИИ-инструменты);
  • Понимание специфики отрасли как преимущество: ключевые позиции (инженеры по качеству, технологи сварки/сборки, логисты), дефицит кадров, сезонность найма;
  • Высшее образование (HR, психология, управление персоналом); уверенный пользователь MS Office, Google Workspace, Excel для аналитики;
  • Коммуникативные навыки, умение работать в многозадачном режиме, знание английского (Intermediate+).

Мы предлагаем:

  • Работу в инновационной технологической компании, рядом всегда будут люди с горящими глазами, которым не всё равно;

  • Обучение новому: постоянное развитие, работа бок о бок с лучшими профессионалами рынка и быстрый рост;

  • По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить;

  • Конкурентную рыночную зарплату (размер определяется с кандидатом на собеседовании);

  • Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;

  • ДМС (включая стоматологию и психологическую помощь) после завершения испытательного срока;

  • Оплата питания;

  • Регулярные корпоративные мероприятия;

  • Материальную помощь и поддержку в экстренных ситуациях;

  • Место работы: ст.м. Текстильщики, с июня переезд в новый офис - ст.м. Минская/Филевский Парк, ул. Василисы Кожиной

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
АВТОМИР, ГК

Высшее образование (профильное образование приветствуется). ПК - уверенный пользователь (MS Excel). Опыт работы в сфере HR - от года. Грамотная устная и...

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
ГК КриоФрост (ООО ТехноФрост)

Опыт работы по подбору персонала от 3-х лет, опыт подбора инженерно-технического и производственного/ строительного персонала будет являться дополнительным...

HR-специалист / Рекрутер (офис + мастера, прорабы)
Арт-Ремонт

Имеет опыт в подборе персонала (желательно стройка / ремонт / продажи). Умеет работать с объёмом и закрывать вакансии. Не боится холодного поиска.

100 000 - 120 000 руб.
Рекрутер в загородный отель Les Art Resort
Управляющая Компания Визант Групп

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере гостеприимства или сервисе). Навыки проведения интервью и оценки soft...

Менеджер по подбору персонала (входящие отклики)
Профкук

Мы верим, что выдающиеся проекты рождаются там, где встречаются профессионализм и искренность. Поэтому в поиске новых коллег мы в первую...

90 000 руб.