Привет, меня зовут Владислав, я отвечаю за то, чтобы наша компания пополнялась крутыми профессионалами, и мы вместе достигали больших высот.
Вам нравится находить таланты и видеть, как ваши кандидаты становятся частью больших команд? Любите динамику, не боитесь больших объёмов и хотите работать удалённо? Тогда эта вакансия для вас!
Присоединяйтесь к команде профессионалов массового подбора! Хочешь иметь достойный доход и карьерный и профессиональный рост? Вступай к нам в команду!
Что мы предлагаем:
- Удалённый формат работы
- Гибкий график: вы сами управляете своим временем
- Сдельная оплата труда
- Интересные проекты и возможность профессионального роста, личный кабинет на hh (размещение вакансий, открытие контактов резюме).
- Поддержка опытной команды и обмен знаниями.
Что нужно делать:
- Ведение полного цикла массового подбора персонала: от размещения вакансий до контроля вывода кандидата в смену
- Активный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов (job-сайты, соцсети, рекомендации)
- Проведение телефонных интервью
- Ведение базы кандидатов и отчётности по результатам работы
Что мы ждем:
- Опыт работы в массовом подборе или рекрутинге от 1 года
- Умение работать с большими объёмами информации и быстро принимать решения
- Навыки эффективной коммуникации и грамотной устной/письменной речи
- Самоорганизация, ответственность, ориентация на результат
- Готовность работать удалённо и самостоятельно планировать свой день
Откликайся прямо сейчас — стань частью сильной команды и начни зарабатывать уже в этом месяце!
Похожие вакансии
Умение пользоваться различными источниками поиска. Знание различных технологий поиска и подбора персонала. Высокие коммуникативные навыки. Понимание полного цикла подбора: от...
Опыт в массовом подборе персонала от 1 года. Организованность, ответственность и нацеленность на долгосрочное сотрудничество. Готовность оформить сотрудничество по договору...
Не нужно: — быть продажником-«закрывашкой». — разбираться в подборе кадров или воронках. Ключевые навыки: . - Навыки эффективного общения и ведения переговоров ️. -
Опыт работы в массовом подборе или рекрутинге от 1 года. Умение работать с большими объёмами информации и быстро принимать решения.
Опыт работы в рекрутинге от года. Коммуникабельность и умение устанавливать контакт с кандидатами и заказчиками. Знание современных методов и инструментов...