Заведующий аптекой при частной клинике премиального уровня

В аптеку при современной многопрофильной клинике премиального сегмента приглашаем сильного заведующего, который сможет выстроить аптеку как управляемую, прибыльную и качественную бизнес-единицу.

Аптека работает с октября. Постоянный поток пациентов уже есть: в клинике принимают врачи-эксперты, аудитория платёжеспособная, требовательная и ориентированная на высокий уровень сервиса.

📈 Основная задача — сделать следующий шаг: усилить выручку, средний чек, ассортимент, сервис, команду и взаимодействие с врачами.

🎯Нам нужен не «администратор на поддержание процессов», а руководитель, который умеет брать ответственность, видеть точки роста и доводить изменения до результата.

⚙️ Что предстоит делать

— управлять аптекой как отдельным коммерческим направлением;
— отвечать за выручку, маржинальность, средний чек, долю СТМ, моночеки;
— анализировать ассортимент, наценку, акции, выкладку и рекомендации;
— ставить задачи провизорам, контролировать выполнение, давать обратную связь;
— обучать команду профессиональным и бережным продажам;
— выстраивать стандарты сервиса для премиального сегмента;
— работать с отзывами, NPS и сложными ситуациями с пациентами;
— взаимодействовать с врачами клиники по назначениям и пациентскому маршруту;
— предлагать и внедрять идеи по привлечению трафика, акциям и коллаборациям;
— наводить порядок в процессах, чтобы аптека работала стабильно, понятно и результативно.

✅ Нам подойдёт человек, который

— имеет опыт заведующего аптекой от 2–3 лет;
— понимает коммерческие показатели и умеет на них влиять;
— умеет управлять людьми: ставить задачи, обучать, требовать, контролировать;
— не боится ответственности за цифры и результат;
— видит аптеку как бизнес-направление, а не только как точку отпуска препаратов;
— умеет держать стандарты, дисциплину и качество сервиса;
— понимает особенности премиум-сегмента: внешний вид, речь, корректность, уровень общения;
— способен взаимодействовать с врачами, пациентами и командой уверенно и профессионально;
— предлагает решения, а не только сообщает о проблемах.

Мы предлагаем

— оклад 150 000 ₽ + процент от выручки;
— реальный доход от 200 000 ₽ и выше;
— официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
— график 5/2, с 9:00 до 18:00;
— современную частную клинику премиального уровня;
— стабильный поток пациентов;
— сильную медицинскую команду и врачей-экспертов;
— льготное медицинское обслуживание для вас и семьи;
— возможность влиять на развитие направления;
— перспективу роста до руководителя аптечного направления и участия в открытии новых аптек.

🧩 Будет преимуществом

— опыт открытия аптеки с нуля;
— опыт модернизации действующей аптеки;
— опыт роста выручки, среднего чека, доли СТМ;
— понимание «Честного знака» по лекарствам и ИМН;
— опыт работы при клинике или в медицинской среде;
— опыт управления аптекой в премиальном или высоком клиентском сегменте.

Как откликнуться

Напишите в сопроводительном письме коротко:

— Какой средний чек был в вашей последней аптеке?
— Какая была ежемесячная выручка?
— Сколько человек было в вашей команде?
— Какие показатели вы реально улучшили за последний год?
— Был ли у вас опыт работы с NPS, отзывами или eNPS команды?

HR свяжется лично. 🤝