Мы - команда эксплуатации Управления централизованных технологических решений. Мы занимаемся сопровождением и повышением надежности платформенных автоматизированных систем, обеспечивающих хранение и интеллектуальную обработку документов по основным бизнес-процессам Банка (бэк-офисные системы), новыми инициативами, связанными с внедрением в Банке AI-агентов. Мы взаимодействуем со всеми командами RUN Банка в процессе внедрения и эксплуатации ПО и помогаем делать процессы эффективнее.
У нас есть многообразие задач по сопровождению АС с учетом интереса сотрудников.
Мы даем возможность самореализации - есть задачи на развитие, сокращение типовых задач, рутины. У нас можно быстро получить или повысить квалификацию SRE-инженера.
У нас командная, дружеская атмосфера.
Обязанности
- внедрение и сопровождение АС (автоматизированной системы)
- участие в релизном цикле АС (установка, проверка)
- сопровождение АС - решение запросов пользователей, решение инцидентов
- взаимодействие со смежными командами в рамках сопровождения АС
- развитие надежности АС - разработка мониторинга, эксплуатационных требований к АС.
Наш стек технологий:
- Linux
- MS SQL, PostgreSQL
- Reflex, Grafana,
- Jira
- Инструменты DevOps
Требования
- свободная работа в командной строке Linux
- знания SQL (простые/средней сложности запросы)
- опыт работы в направлении сопровождения АС
- мотивация к развитию в области администрирования информационных систем, готовность активно осваивать новые знания
- опыт работы с системами мониторинга
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
- офис - Москва, 2-й Южнопортовый проезд, 12а
- офисный формат работы
- график 2/2 (день-ночь-отсыпной-выходной)
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
- ипотека для сотрудников выгоднее до 7%
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии
Образование: высшее. Опыт работы: не менее 5 лет. Пол: не имеет значения. Владение компьютером (спец. программы): уверенный пользователь ПК.
Образование: Высшее строительное или техническое образование. Опыт работы: Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет.
Образование: Образование высшее, профильное по специальности электроснабжение. Опыт работы: Опыт работы не менее 3-х лет проектирования систем электроснабжения.
Высшее техническое образование в профильных государственных ВУЗах. - Опыт работы по подключению, настройке и технической поддержке телекоммуникационного и серверного оборудования. -
Опыт работы управляющим/инженером по эксплуатации здания от 3 лет (БЦ, ТЦ, отдельно стоящее административное здание). Понимание работы инженерных систем...