Проект компании связан с развитием розничной сети крупного банка.
Это сервис для сотрудника, отвечающего за открытие и модернизацию отделений: поиск и оценка новых локаций, заключение договоров и проведение согласований, организация ремонтных и строительных работ, ввод отделений в эксплуатацию.
Цель проекта — упростить и автоматизировать весь цикл задач по развитию сети банка, а также обеспечить полноценную интеграцию решения с внутренними банковскими системами.
Обязанности:- Полный цикл управления проектом: от инициации и планирования до запуска и поддержки.
- Работа с несколькими заказчиками со стороны банка: согласование целей, приоритетов, объёма работ, сроков и бюджета.
- Выстраивание и поддержание коммуникаций с бизнес-заказчиками, владельцами банковских систем, ИБ, архитекторами и смежными командами банка.
- Формирование и развитие продуктового видения (Vision), дорожной карты (Roadmap) и бэклога продукта.
- Декомпозиция целей в эпики, фичи и задачи; расстановка приоритетов с учётом ценности для бизнеса и технических ограничений.
- Планирование релизов, контроль сроков, бюджета, рисков и зависимостей между командами.
- Управление процессом интеграции продукта с банковскими системами: согласование контрактов API, форматов обмена данными, требований по безопасности и отказоустойчивости.
- Организация работы команды разработки по Agile (Scrum, Kanban): проведение церемоний, фасилитация, снятие блокеров.
- Согласование проектной и продуктовой документации, проведение демо и приёмочных сессий с заказчиками.
- Управление ожиданиями стейкхолдеров, эскалация и разрешение конфликтных ситуаций.
- Контроль качества реализации требований и соответствия результата ожиданиям заказчиков.
- Регулярная отчётность по статусу проекта, ключевым метрикам и рискам.
Требования:
-
Опыт работы руководителем проекта / владельцем продукта от 3 лет, обязательно — на проектах в банковской сфере или в проектах с глубокой интеграцией в банковские системы.
-
Подтверждённый опыт ведения проектов с несколькими заказчиками и распределёнными командами.
-
Понимание архитектуры банковских ИТ-ландшафтов, специфики интеграций (АБС, CRM, системы документооборота, системы безопасности и пр.).
-
Опыт управления полным жизненным циклом продукта/проекта.
-
Уверенное владение Agile-методологиями (Scrum, Kanban), понимание Waterfall и гибридных подходов.
- Опыт работы с Yandex Tracker.- Навыки приоритизации (RICE, MoSCoW, WSJF и аналогичные подходы).
- Умение читать и обсуждать техническую документацию: BPMN-диаграммы, схемы интеграций, спецификации REST API (Swagger/OpenAPI).
- Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и работы со сложными стейкхолдерами на стороне заказчика.
- Аналитический склад ума, системное мышление, ориентация на результат.
Условия:
- Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата.
- График 5/2 (09:00–18:00).
- Гибридный формат работы с посещением офиса в Москве.
- ДМС после испытательного срока.
- Возможности для профессионального развития и обучения.
Если вы умеете выстраивать процессы, договариваться с разными стейкхолдерами и доводить сложные проекты до результата — мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной руководящей роли от 5-х лет.
Опыт работы на аналогичной должности более 5 лет. Опыт подготовки презентаций и их публичных защит. Опытный пользователь Microsoft office.
Аналитический склад ума, высшее образование (предпочтительно техническое, математическое). Опыт работы в качестве продакта или менеджера проектов в маркетплейсах, финтех компаниях.
Опыт работы от 5 до 10 лет в направлении Private Banking / Wealth Management в одном из топ-15 банков или...
Высшее образование (агрономия, овощеводство). Опыт работы в направлении растениеводства, тестирования и отбора сортов и гибридов не менее 5 лет.
